2019년도 연구직 및 전문직 채용공고
공고 URL : recruit.krihs.re.kr/ext/rec/rec_5010.do?ANNC_NO=19061701&SUPT_FLD_CD=0&DEG=0
표준직무(NCS) | 정보통신,연구 |
학력정보 | 학력무관,박사 |
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근무분야 | - | 채용구분 | 신입+경력 |
고용형태 | 무기계약직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 세종 | 급여정보 | |
채용인원 | 5명 | 우대조건 | 국가유공자, 장애인, 관련분야 경력자, 관련분야 자격증 소지자 |
채용기간 | 19.06.19 ~ 19.07.17 | 등록일 | 2019.06.19 |
○연구직
- 책임연구원급 이상 : 관련분야 박사학위 소지자(‘19.8.31까지 학위취득 예정자 포함)
- 연구원(무기계약직) : 관련분야 연구업무 수행능력이 있는 자
○ 전문직
- 전문원급 이상 : 정보보안 분야 업무수행 능력이 있는 자
○ 공통사항
① 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자
※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능
② 어학 성적
- 공인외국어성적은 TOEFL(IBT 85점 이상, CBT 223점 이상), TOEIC(730점 이상), TEPS(610점 이상), IELTS(6.5 이상) 등 공인기관 점수 인정
※ 어학성적은 ‘17.6.20일 이후 취득분에 한하며, 서류접수 마감일 이후 취득한 어학성적은 인정하지 않음
※ 전문직의 경우, 공인외국어 성적이 없을 경우 ’영어시험‘에 응시하여 만점의 60% 이상을 충족할 경우 어학성적 요건을 충족한 것으로 인정
- 해외 학위소지자 또는 해외 현지 2년 이상 실무경험 증명서 제출자 및 박사학위 취득 후 5년 이상 해당분야 연구 경력자의 경우는 어학성적 제출 제외
○ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 국가유공자, 장애인은 관련법에 의거 우대 : 전형단계별 가점부여
※ 가점 부여 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%)*, 장애인(만점의 5%)**
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 적용
** 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용
○ 관련분야 연구 및 정보보안 경력자 우대
- 정보보안 분야의 경우 정보보안 관련 자격증 소지자 우대
※ 정보보안(산업)기사, CISA(정보시스템감사사), CISSP(국제정보보호전문가), ISMS 인증심사원 등 국내·외 정보보호 공인자격증
□ 모집분야
○ 책임연구원급 이상
- 부동산·토지·주택정책분야 (1인 이내)
- 건설경제(건설사업관리(CM) 또는 경제학(산업조직))분야 (1인 이내)
- 데이터 분석·처리(공간데이터·빅데이터·딥러닝 등)분야 (1인 이내)
○ 연구원(무기계약직)
- 국토 및 지역계획(국가균형발전 연구)분야 (1인 이내)
○ 전문원급 이상
- 정보보안 분야 (1인 이내)
□ 전형 절차
○ 책임연구원급 이상
- 전형 단계 : (1차) 서류 - (2차,3차) 논문(연구발표) 및 면접전형 - 합격자 발표
○ 연구원(무기계약직)
- 전형 단계 : (1차) 서류 - (2차) 필기전형 - (3차) 면접전형 - 합격자 발표
○ 전문원급 이상
- 전형 단계 : (1차) 서류 - 영어시험 및 인성검사 - (2차, 3차) 전공심층면접 및 일반면접전형 - 합격자 발표
□ 전형 방법
○ 서류전형의 경우 「책임연구원급 이상」의 경우 논문발표 및 면접전형 대상자 선정에만 활용하며, 「연구원(무기계약직)」은 필기시험 대상자 선정에만 활용. 「전문원급 이상」은 ‘영어시험 및 인성검사’ 대상자 선정에만 활용
※ 「전문원급 이상」의 경우 서류전형 합격자를 대상으로 영어시험(만점의 60%이상 합격, 공인외국어성적 제출자는 영어시험 면제) 및 인성검사를 실시하며, '영어시험 합격자 또는 공인어학성적 제출자'중 인성검사 응시자를 대상으로 전공심층면접과 일반면접전형 실시
○ 서류전형 배수
- 책임연구원급 이상 : 분야별 6배수 이내
- 연구원(무기계약직) : 12배수 이내
- 전문원급 이상 : 12배수 이내
○ 필기전형, 전공심층면접, 논문(연구)발표, 면접전형 합격자 결정
- 책임연구원급 이상의 경우 분야별 논문(연구)발표, 면접전형 각 전형별 만점의 60%이상 득점자 중 양 점수를 합산한 점수 순위로 최종 합격자를 결정
- 연구원(무기계약직)의 경우 필기전형 만점의 60%이상 득점자 중 점수 순위로 6배수 이내에서 필기전형 합격자를 결정하고, 필기전형과 면접전형 각 전형별 만점의 60%이상 득점자 중 양 점수를 합산한 점수 순위로 최종 합격자를 결정
- 전문원급 이상은 전공심층면접과 일반면접전형 각 전형별 만점의 60% 이상 득점자 중 양 점수를 합산한 점수 순위로 최종 합격자를 결정
부동산·토지·주택정책분야(책임연구원급 이상) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 6명 | 13명 | 2019.07.30 |
최종 | 1명 | 6명 | 2019.08.20 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 13 대 1 |
건설경제(건설사업관리(CM) 또는 경제학(산업조직))분야(책임연구원급 이상) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 6명 | 8명 | 2019.07.30 |
최종 | 1명 | 6명 | 2019.08.20 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 |
데이터 분석·처리(공간데이터·빅데이터·딥러닝 등)분야(책임연구원급 이상) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 6명 | 17명 | 2019.07.30 |
최종 | 1명 | 6명 | 2019.08.20 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 17 대 1 |
국토 및 지역계획(국가균형발전 연구)분야(연구원(무기계약직)) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 12명 | 20명 | 2019.07.30 |
2차 | 6명 | 9명 | 2019.08.12 |
최종 | 1명 | 6명 | 2019.08.20 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 20 대 1 |
정보보안 분야(전문원급 이상) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 12명 | 29명 | 2019.07.30 |
2차 | 8명 | 10명 | 2019.08.12 |
최종 | 1명 | 7명 | 2019.08.20 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 29 대 1 |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |