표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,운전.운송,경비.청소,건설,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 고졸,대졸(4년),석사,박사 |
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근무분야 | - | 채용구분 | 신입 |
고용형태 | 비정규직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 대전,경기,강원,충남,경남 | 급여정보 | |
채용인원 | 237명 | 우대조건 | 국가유공자/장애인 등 취업보호대상자는 법률에 의해 가산점 부여 |
채용기간 | 19.08.30 ~ 19.09.16 | 등록일 | 2019.08.30 |
- 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
- 응시 분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 및 '20. 3. 1. 이전 학위 취득예정자
- 해당 분야 요구학위의 초과 학력자도 지원 가능(단, 초과 학력에 대해서는 우대하지 않음)
- 남자는 병역필('19. 12. 15. 이전 전역예정자 포함), 면제자, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 영어성적('17. 12. 16 이후 시행 시험의 공인성적 기준) 제출자
TOEIC 700점, TOEFL 550점(PBT) / 213점(CBT) / 79점(IBT), TEPS 555점 (NEW TEPS 300점) 이상
[영어성적 필수제출 대상]
-정규직 연구직(응시코드:A01~A55, B01~B07) / 정규직 기술직(응시코드 : C01 ~ C14)
정규직 관리직(응시코드: D01~D03, D05~D07) 지원자
- 전문계약직 연구직(응시코드 : H02~H69) 지원자
(단, 외국 학/석/박사(1년이상 수학) 학위자는 영어성적 제출 면제)
응시자격을 갖추지 못한 자
국가유공자/장애인 등 취업보호대상자는 법률에 의해 가산점 부여
-1차(서류전형) : 3배수 이내(100점)
-2차(인/적성검사) : 3배수 이내(탈락기준이 아닌 참고사항)
-3차(면접전형) : 1배수 이내(100점), 단 개방형직위는 3배수 이내 선발
-4차(개방형직위만 해당) : 인사위원회 심의(1배수)
연구직(정규직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 138명 | 373명 | 2019.09.30 |
2차 | 52명 | 138명 | 2019.10.30 |
최종 | 49명 | 52명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 7.61 대 1 |
연구직(전문계약직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 75명 | 107명 | 2019.09.30 |
2차 | 32명 | 75명 | 2019.10.30 |
최종 | 29명 | 32명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 3.69 대 1 |
기술직(정규직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 38명 | 287명 | 2019.09.30 |
2차 | 12명 | 38명 | 2019.10.30 |
최종 | 12명 | 12명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 23.92 대 1 |
기술직(전문계약직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 35명 | 60명 | 2019.09.30 |
2차 | 14명 | 35명 | 2019.10.30 |
최종 | 14명 | 14명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 4.29 대 1 |
관리직(정규직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 27명 | 374명 | 2019.09.30 |
2차 | 9명 | 27명 | 2019.10.30 |
최종 | 6명 | 9명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 62.33 대 1 |
관리직(전문계약직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 20명 | 60명 | 2019.09.30 |
2차 | 12명 | 20명 | 2019.10.30 |
최종 | 6명 | 12명 | 2019.12.27 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 10 대 1 |
기술기사직(정규직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 54명 | 233명 | 2019.09.30 |
2차 | 18명 | 54명 | 2019.10.30 |
최종 | 18명 | 18명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 12.94 대 1 |
기술기사직(전문계약직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 10명 | 13명 | 2019.09.30 |
2차 | 2명 | 10명 | 2019.10.30 |
최종 | 2명 | 2명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 6.50 대 1 |
행정직(정규직) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 97명 | 517명 | 2019.09.30 |
2차 | 35명 | 97명 | 2019.10.30 |
최종 | 34명 | 35명 | 2019.12.09 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 15.21 대 1 |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |