표준직무(NCS) | 연구 |
학력정보 | 박사 |
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근무분야 | - | 채용구분 | 신입+경력 |
고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 세종 | 급여정보 | |
채용인원 | 2명 | 우대조건 | 국가유공자 예우에 관한 법률 해당자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법률 해당자 |
채용기간 | 19.03.26 ~ 19.04.29 | 등록일 | 2019.03.26 |
o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
o 최근 5년이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
o 남자일 경우 병역필 또는 면제자
o 학위논문과 관련하여 연구윤리(표절 등) 등과 관련한 부정행위가 발견된 경우, 그 외 결격사유가 발생한 경우(지원시 제출한 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 등)에는 임용이 취소됨
o 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
o 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음
o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
o 최근 5년이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
o 학위논문과 관련하여 연구윤리(표절 등) 등과 관련한 부정행위가 발견된 경우, 그 외 결격사유가 발생한 경우(지원시 제출한 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 등)에는 임용이 취소됨
o 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
o 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음
※ 본 채용은 국가유공자 예우에 관한법률 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법률 해당자는 법령에 의거하여 우대(가점)조치 합니다.
접수방법 : 온라인 접수 (모집분야별 중복지원 불가)
o AURI 홈페이지(http://www.auri.re.kr) 채용정보 메뉴 선택하여 해당 채용공고 게시판에 들어오신 후 「지원서 등록」 선택 → 내용 작성 및 제출서류 첨부 후 등록
※ 우편, E-mail이나 직접 서류접수 불가
전형절차 및 방법
o 서류전형(1차) ⇒ 인성검사(2차, 05.16.(목) 예정) ⇒ 논문발표 및 면접전형(3차)
- 서류전형 합격자(3배수 이상 선발. 단, 만점의 80%이상 득점자)에 한해 2, 3차 전형자격을 부여하며 논문발표 및 면접은 공개로 진행
※ 전형별 합격자는 개별 통지(채용시스템 접속으로 확인 가능)하며, 전형별 합격자 안내시 확정된 전형일정 안내 예정
연구직 임용조건
o 임용후 2년(신규임용계약 1년 / 신규임용연장계약 1년)간 신규채용자 재임용평정규칙에 의거하여 재임용여부를 검토하며 근무성적·연구수행능력 등이 미흡하다고 평가된 경우에는 재임용 하지 않음
부연구위원(건축, 도시, 조경) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | - | - | - |
최종 | - | - | - |
부연구위원(건축) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | - | - | - |
최종 | - | - | - |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |