응시자격

○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제 2조 및 동법 시행령 제 3조 해당자
○ 연령, 학력, 외국어 : 제한 없음
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타 : 당사 인사관리규정 제11조에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

결격사유

○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
○ 근무시작일(’23. 4. 11)부터 근무 불가한 자
○ 공고일 이전 KEPCO 인턴근무 유경험자 및 현재 인턴근무중인 자
○ 당사 외 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 자

※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대내용

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 면접 5~10% 가점

※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차/방법

□ 전형절차 : 단일전형(서류심사+면접), 1배수 선발
○ 서류심사 : 지원자격 충족, 자기소개서 적합도 적부판정
○ 면접심사 : 100점 만점 / 1배수 선발
※ 지원자가 1배수 미만이더라도 서류심사 부적격시 불합격 처리
※ 면접위원 2인이상 D평가시(최저점수) 불합격 처리
※ 동점자처리기준 첨부파일 참조

□ 지원서 접수
○ 접수기간 : ‘23. 3. 17(금) ~ ‘23. 4. 3(월) 23:59까지
○ 접수방법 : 채용홈페이지 또는 이메일 접수
○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 [수시채용]
○ 이메일 접수 : 담당자 이메일(step21cc@kepco.co.kr)로 아래 서류제출
- 입사지원서, 윤리서약동의서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부 작성 및 자필서명 후 PDF본 송부(파일 1개로 제출)
○ 제출서류 양식은 채용홈페이지 참조
○ 입사지원서 작성 시 희망 근무지(제주시 또는 서귀포시) 필수 표기

□ 전형일정 : 세부일정 변동 가능, 합격자 개별통보(SMS)예정
○ 단일전형(서류 및 면접) : 4. 6(목)
○ 합격자 발표 : 4. 7(금) / SMS 통보
○ 근무 시작일: 4. 11(화)부터

※ 자세한 사항은 채용공고문 참조