응시자격

- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
＊단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수 추천서 제출)된 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자

우대내용

동 순위일 경우 여성 및 외국인 지원자 우선 추천

전형절차/방법

- 1차: 서류심사
- 2차: 심층심사
- 3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
- 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)

※ 제출서류
- KAIST 전임직 교원 임용지원서(소정 양식): 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함
- 학술연구실적
- including a publication list, research accomplishments, educational experience, and awards, etc.
- 이력서(CV)
- 대표논문 5편(Top conference 실적 가능)
- 추천서(1차 서류합격자에 한해 개별 공지하며, 추천서는 추천자가 직접 mehead@kaist.ac.kr로 송부)
- 조교수 및 부교수로 지원할 경우 총 3부 제출
- 정년보장 교수 및 정교수로 지원할 경우 총 6부 제출