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공공기관 채용정보

'대한체육회'

[대한체육회] 2023년 상반기 일반정규직 신입직원 채용 공고(일반직 행정/장애인, 전문기술직)

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,음식서비스,건설,기계,정보통신,환경.에너지.안전

학력정보 학력무관
근무분야 - 채용구분 신입+경력
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,강원,충북,전남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 16명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 청년, 대한체육회 청년인턴 및 계약직, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 영어회화성적, 국가대표출신, 메달리스트, 스포츠영웅가족
채용기간 23.03.31 ~ 23.04.14 등록일 2023.03.31

'대한체육회'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

<공통 지원자격>
ㆍ학력 및 연령 제한 없음
* 단, 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외
* 단, 서류접수 마감일(‘23. 4.14.) 기준 휴학, 수료, 재학, 졸업예정자는 지원 불가
ㆍ서류접수 마감일(‘23. 4.14.) 기준 최종학력 졸업자
* 서류접수 마감일 기준 졸업 증명이 불가능한 경우 임용이 취소될 수 있음
ㆍ남성은 병역필 또는 면제자
* 단, 임용예정일(’23. 6.26.) 이전 전역 예정자는 응시 가능
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ대한체육회 인사규정 제19조의 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ채용 즉시 근무가 가능한 자
ㆍ주 사무소인 서울 지역 외 지방 근무가 가능한 자(충북 진천, 강원 평창, 전남 장흥 등)

<분야별 지원자격>
ㆍ일반직 7급(행정): 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자 등
- 세부분야별 지원자격은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㆍ일반직 7급(장애인(회계)): 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
ㆍ전문기술직 7급: 관련분야 자격증 소지자 및 경력 보유자 등
- 세부분야별 지원자격은 첨부파일의 채용공고문을 참조

※ 세부 응시자격 요건은 첨부파일의 채용공고문을 참조

결격사유

<대한체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유)>
제19조(임용 결격사유) 다음 각 호의 사람은 직원으로 임용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 삭제
7의2. 삭제
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 사람
12. 다음 각 목에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 20년이 지나지 아니하거나 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
13. 선수를 대상으로 「형법」 제2편제25장 상해와 폭행의 죄를 저지른 자로서 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

<국가공무원법 제33조(결격사유)>
제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

우대내용

취업지원대상자, 장애인, 청년, 대한체육회 청년인턴 및 계약직, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 영어회화성적, 국가대표출신, 메달리스트, 스포츠영웅가족

※ 세부 우대내용 및 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형절차/방법

ㅇ일반직 7급(행정): 서류전형(20배수) → 필기전형(5배수) → 1차 면접전형(3배수) → 2차 면접전형(최종) → 수습임용/정식임용
ㅇ일반직 7급(장애인(회계)): 서류전형(5배수) → 1차 면접전형(3배수) → 2차 면접전형(최종) → 수습임용/정식임용
ㅇ전문기술직 7급: 서류전형(5배수) → 1차 면접전형(3배수) → 2차 면접전형(최종) → 수습임용/정식임용

※ 세부 전형절차/방법은 첨부파일의 채용공고문을 참조

일반직 7급 행정(법학·법제)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 11명 14명 2023.04.25
2차 5명 6명 2023.05.04
3차 3명 4명 2023.05.19
최종 1명 3명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 14 대 1
일반직 7급 행정(기획·경영)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 61명 136명 2023.04.25
2차 15명 38명 2023.05.04
3차 8명 12명 2023.05.19
최종 3명 7명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 45.33 대 1
일반직 7급 행정(건축)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 8명 8명 2023.04.25
2차 5명 5명 2023.05.04
3차 3명 5명 2023.05.19
최종 1명 3명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1
일반직 7급 행정(전산)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 7명 9명 2023.04.25
2차 2명 2명 2023.05.04
3차 2명 2명 2023.05.19
최종 1명 2명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 9 대 1
일반직 7급 행정(체육전공)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 80명 87명 2023.04.25
2차 22명 66명 2023.05.04
3차 12명 20명 2023.05.19
최종 4명 12명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 21.75 대 1
일반직 7급 장애인(회계)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 13명 2023.04.25
2차 1명 1명 2023.05.19
최종 1명 1명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 13 대 1
전문기술직 7급 기계설비
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 21명 2023.04.25
2차 4명 6명 2023.05.19
최종 2명 3명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 10.50 대 1
전문기술직 7급 영양사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 25명 2023.04.25
2차 1명 4명 2023.05.19
최종 1명 1명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 25 대 1
전문기술직 7급 조리사(중식)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 2명 2023.04.25
2차 0명 0명 2023.05.19
최종 0명 0명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
전문기술직 7급 공공기록물관리사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 37명 2023.04.25
2차 2명 2명 2023.05.19
최종 1명 2명 2023.06.07
경쟁률 최종 경쟁률 37 대 1
공고문

2023년 상반기 일반정규직 신입직원 채용공고.pdf

직무기술서

채용분야별 직무기술서.zip

입사지원서

기타 첨부파일

(붙임1) 블라인드 가이드라인.hwp

(붙임2) 채용서류 반환청구서.hwp

미첨부사유

입사지원서 미첨부 사유: 온라인 채용지원 시스템 별도 구축(온라인으로만 접수)