공공기관 채용정보
| 제목 | [근로복지공단] 태백요양병원 별정직 병원장 공개모집 | |||||||||||||||
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| 기관명 | 근로복지공단 | |||||||||||||||
| 채용분야 | 보건.의료 | |||||||||||||||
| 고용형태 | 정규직 | |||||||||||||||
| 대체인력여부 | 아니오 | |||||||||||||||
| 학력정보 | 학력무관 | |||||||||||||||
| 채용구분 | 신입 | |||||||||||||||
| 근무지 | 강원 | |||||||||||||||
| 채용인원 | 1 | |||||||||||||||
| 우대조건 | ||||||||||||||||
| 공고기간 | 23.09.19 ~ 23.10.04 | |||||||||||||||
| 응시자격 | - 전문의 자격을 취득하고 의료기관장으로서의 자질이 있다고 인정되는 자
- 병원경영 관련 연구기관 또는 병원조직과 유사한 업종 근무경력자 등 병원경영에 탁월한 능력이 있다고 인정되는 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자(모집공고문 참조) |
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| 결격사유 | - 공단 인사규정(제14조)에서 정한 결격사유가 없는 자
- 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 - 노인복지법 제39조의 17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 |
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| 전형절차/방법 | - (서류심사) 제출서류를 기준으로 심사한 후 임용예정인원의 5배수 이내를 면접대상자로 선정
- (면접심사) 추천위원회에서 면접심사를 실시하고 면접총점의 고득점 순으로 임용예정인원의 3배수 이내 추천 - (최종합격자 결정) 추천위원회에서 추천된 후보자 중 이사장이 결정 |
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| 우대내용 | 없음 | |||||||||||||||
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | ||||||||||||||||
| 입사지원서 | ||||||||||||||||
| 직무기술서 | ||||||||||||||||
| 기타 첨부파일 | ||||||||||||||||
| 미첨부 사유 | ||||||||||||||||
| 원문 URL | https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do | |||||||||||||||
