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공공기관 채용정보

'한국고용정보원'

2023년도 한국고용정보원 3차 공무직(상담) 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 채용구분 신입
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
근무지 충북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 3명 우대조건 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 3개월 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등
채용기간 23.09.19 ~ 23.10.04 등록일 2023.09.19

'한국고용정보원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

□ 상담·조사직(전화상담원)
○ 학력 및 전공 제한 없음
※ 전화상담 업무 경력자 우대

※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

결격사유

○ 정년(만 60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과 필요시 요구), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등

※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 3개월 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등에 대하여 가점부여

※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

전형절차/방법

○ 서류전형 > 면접전형 > 서류검증 > 최종합격

※ 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

상담·조사직(전화상담원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 45명 2023.10.11
최종 3명 11명 2023.10.27
경쟁률 최종 경쟁률 15 대 1
공고문

(공고문) 2023년도 한국고용정보원 3차 공무직(상담) 채용.pdf

직무기술서

(직무기술서) 상담·조사직(전화상담원).pdf

입사지원서

기타 첨부파일

(참고) 서류전형 평가 상세기준.pdf

미첨부사유

○ 입사지원서: 온라인 입사지원사이트를 활용하여 작성