표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 충북 | 급여정보 | |
채용인원 | 3명 | 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 3개월 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등 |
채용기간 | 23.09.19 ~ 23.10.04 | 등록일 | 2023.09.19 |
□ 상담·조사직(전화상담원)
○ 학력 및 전공 제한 없음
※ 전화상담 업무 경력자 우대
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
○ 정년(만 60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과 필요시 요구), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 3개월 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등에 대하여 가점부여
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
○ 서류전형 > 면접전형 > 서류검증 > 최종합격
※ 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
상담·조사직(전화상담원) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 15명 | 45명 | 2023.10.11 |
최종 | 3명 | 11명 | 2023.10.27 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 15 대 1 |
공고문 | |||
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직무기술서 | 입사지원서 | ||
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 | ○ 입사지원서: 온라인 입사지원사이트를 활용하여 작성 |