표준직무(NCS) | 전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
---|---|---|---|
근무분야 | 채용구분 | 신입+경력 | |
고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 광주,전남 | 급여정보 | |
채용인원 | 9명 | 우대조건 | 전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상), 복지카드(장애인) / 보훈증 소지자 |
채용기간 | 23.10.26 ~ 23.11.09 | 등록일 | 2023.10.26 |
<공통>
- 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약시 증빙)
- 주민등록상 주소지가 광주전라제주지역본부 직할(광주전남) 관내인 자(광주광역시내, 곡성, 화순, 나주, 영광, 장성, 담양, 함평)
- 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조업무 수행이 가능한 자
- 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한 자
- 자기차량 이용이 가능한 자
1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)
14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자
.
서류전형 (2배수)
면접전형 (1배수)
KDN조공 | |||
---|---|---|---|
구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 15명 | 16명 | 2023.11.13 |
최종 | 9명 | 12명 | 2023.11.20 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1.78 대 1 |
공고문 | |
---|---|
입사지원서 | |
직무기술서 | |
기타 첨부파일 | |
미첨부사유 | . |