응시자격

1. 공통자격
가. 학력, 전공, 연령, 성별 : 제한없음
※ 단, 만 60세 이상 지원불가[당사 취업규칙 제59조(정년퇴직) 의거 만 60세 정년퇴직]
나. 병역 : (남자의 경우) 군필 또는 면제자, 현역의 경우 최종합격자 발표예정일 이전 전역 가능한 자
다. 기타 : 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자, 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자

2. 분야별 필수자격(모든 자격요건은 채용공고 마감일 기준)
가. KOLAS분석원(5직급) : 아래의 요건 중 1개 이상의 자격을 충족한 자
- 대기환경·수질환경·폐기물처리·소음진동·토양환경·온실가스관리·자연생태복원 중 산업기사 이상의 자격증 1개 이상 소지자
- 위험물·화학분석·환경 중 기능사 이상의 자격증 1개 이상 소지자
나. 조경담당원(6직급) : 조경 산업기사 이상 자격증 소지자
다. 보건관리자(6직급) : 의료법에 따른 간호사 면허를 보유한 자
라. 사무담당원(기간제근로자) : 제한 없음

※ 응시자격과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.

결격사유

당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자

※ 결격사유와 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.

우대내용

1. 5, 6직급
- 취업지원 대상자 : 필기, 면접전형 배점의 5~10% 가점(*) 부여
* 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용
- 장애인 : 필기, 면접전형 배점의 10% 가점 부여
- 기초생활수급자 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여
- 북한이탈주민 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여
- 다문화가족 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여
- 발전소 주변지역 주민 : 필기, 면접전형 배점의 10% 가점 부여
- 경력단절여성 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여
- 당사 체험형 인턴십 우수 수료자 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여
- 당사 시간선택제 재직근로자 : 필기, 면접전형 배점의 10% 가점 부여

2. 기간제근로자
- 취업지원 대상자 : 서류, 면접전형 배점의 5~10% 가점(*) 부여
* 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용
- 장애인 : 서류, 면접전형 배점의 10% 가점 부여
- 기초생활수급자 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
- 북한이탈주민 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
- 다문화가족 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여

※ 취업지원 대상자 우대는 채용인원이 4인 이상인 분야에 한하여 적용
※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용
※ 가점 관련 세부사항은 채용공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.

전형절차/방법

1. 5, 6직급
가. 온라인 접수
나. 필기전형
- 대상자 : 자기소개서 불성실 기재자(*)를 제외한 지원자 전원
* 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열
- 평가방법 : 인성요소평가(적·부 판정), 직업기초능력평가(60~80문항)
- 선발예정배수 : 3배수
다. 면접전형
- 대상자 : 필기전형 합격자
- 평가방법 : 실무 및 인성부문 등 종합평가
- 선발예정배수 : 1배수
라. 신원조회 및 신체검사 : 적·부 판정

2. 기간제근로자
가. 온라인 접수
나. 서류전형
- 대상자 : 입사 지원자 전원
- 평가방법 : 자기소개서(100점) 평가
- 선발예정배수 : 3배수
다. 면접전형
- 대상자 : 서류전형 합격자
- 평가방법 : 실무 및 인성부문 등 종합평가(100점)
- 선발예정배수 : 1배수
라. 신원조회 및 신체검사 : 적·부 판정

※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.