공공기관 채용정보
| 제목 | 2023년도 5·6직급 및 기간제근로자 채용공고 | |||||||||||||||||||
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| 기관명 | 한국중부발전(주) | |||||||||||||||||||
| 채용분야 | 경영.회계.사무,보건.의료,화학,환경.에너지.안전 | |||||||||||||||||||
| 고용형태 | 비정규직,정규직 | |||||||||||||||||||
| 대체인력여부 | 예 | |||||||||||||||||||
| 학력정보 | 학력무관 | |||||||||||||||||||
| 채용구분 | 신입 | |||||||||||||||||||
| 근무지 | 충남 | |||||||||||||||||||
| 채용인원 | 4 | |||||||||||||||||||
| 우대조건 | [5, 6직급] 취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 발전소 주변지역 주민, 경력단절여성, 당사 체험형 인턴 우수 수료자, 당사 시간선택제 재직근로자 [기간제근로자] 취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 | |||||||||||||||||||
| 공고기간 | 23.11.21 ~ 23.12.06 | |||||||||||||||||||
| 응시자격 | 1. 공통자격
가. 학력, 전공, 연령, 성별 : 제한없음 ※ 단, 만 60세 이상 지원불가[당사 취업규칙 제59조(정년퇴직) 의거 만 60세 정년퇴직] 나. 병역 : (남자의 경우) 군필 또는 면제자, 현역의 경우 최종합격자 발표예정일 이전 전역 가능한 자 다. 기타 : 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자, 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 2. 분야별 필수자격(모든 자격요건은 채용공고 마감일 기준) 가. KOLAS분석원(5직급) : 아래의 요건 중 1개 이상의 자격을 충족한 자 - 대기환경·수질환경·폐기물처리·소음진동·토양환경·온실가스관리·자연생태복원 중 산업기사 이상의 자격증 1개 이상 소지자 - 위험물·화학분석·환경 중 기능사 이상의 자격증 1개 이상 소지자 나. 조경담당원(6직급) : 조경 산업기사 이상 자격증 소지자 다. 보건관리자(6직급) : 의료법에 따른 간호사 면허를 보유한 자 라. 사무담당원(기간제근로자) : 제한 없음 ※ 응시자격과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다. |
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| 결격사유 | 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 결격사유와 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다. |
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| 전형절차/방법 | 1. 5, 6직급
가. 온라인 접수 나. 필기전형 - 대상자 : 자기소개서 불성실 기재자(*)를 제외한 지원자 전원 * 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열 - 평가방법 : 인성요소평가(적·부 판정), 직업기초능력평가(60~80문항) - 선발예정배수 : 3배수 다. 면접전형 - 대상자 : 필기전형 합격자 - 평가방법 : 실무 및 인성부문 등 종합평가 - 선발예정배수 : 1배수 라. 신원조회 및 신체검사 : 적·부 판정 2. 기간제근로자 가. 온라인 접수 나. 서류전형 - 대상자 : 입사 지원자 전원 - 평가방법 : 자기소개서(100점) 평가 - 선발예정배수 : 3배수 다. 면접전형 - 대상자 : 서류전형 합격자 - 평가방법 : 실무 및 인성부문 등 종합평가(100점) - 선발예정배수 : 1배수 라. 신원조회 및 신체검사 : 적·부 판정 ※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다. |
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| 우대내용 | 1. 5, 6직급
- 취업지원 대상자 : 필기, 면접전형 배점의 5~10% 가점(*) 부여 * 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용 - 장애인 : 필기, 면접전형 배점의 10% 가점 부여 - 기초생활수급자 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여 - 북한이탈주민 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여 - 다문화가족 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여 - 발전소 주변지역 주민 : 필기, 면접전형 배점의 10% 가점 부여 - 경력단절여성 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여 - 당사 체험형 인턴십 우수 수료자 : 필기전형 배점의 5% 가점 부여 - 당사 시간선택제 재직근로자 : 필기, 면접전형 배점의 10% 가점 부여 2. 기간제근로자 - 취업지원 대상자 : 서류, 면접전형 배점의 5~10% 가점(*) 부여 * 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용 - 장애인 : 서류, 면접전형 배점의 10% 가점 부여 - 기초생활수급자 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 - 북한이탈주민 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 - 다문화가족 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 ※ 취업지원 대상자 우대는 채용인원이 4인 이상인 분야에 한하여 적용 ※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 ※ 가점 관련 세부사항은 채용공고문을 통해 확인하시기 바랍니다. |
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| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | ||||||||||||||||||||
| 입사지원서 | ||||||||||||||||||||
| 직무기술서 | ||||||||||||||||||||
| 기타 첨부파일 | ||||||||||||||||||||
| 미첨부 사유 | ||||||||||||||||||||
| 원문 URL | https://www.komipo.co.kr/ | |||||||||||||||||||
