| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
학력정보 | 고졸 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전,광주,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 11명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 고졸 채용형인턴 정규직 전환 제외자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 채용기간 | 24.01.04 ~ 24.01.18 | 등록일 | 2024.01.04 |
1. 공통
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가)
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
○ 인턴근무 시작일부터 근무 가능한 자
2. 분야별 지원자격
○ 사무 : 제한 없음
○ 배전·송변전
- 고등학교 졸업생 : 전기기능사 + 해당분야 2년 이상 경력 보유자 또는 산업기사(전기, 전기공사) 이상 자격증 보유자
- 고등학교 재학생(현 고3) : 전기기능사 보유자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. 공통
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’이 아닌 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자
○ 인턴근무 시작일부터 근무 불가능한 자
2. 분야별 지원자격 미달자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
장애인 : 전형단계별 10%가점, 동점자처리시 우대
취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름
고졸채용형인턴 정규직 제외자 : 필기전형 5% 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. [1차] 필기전형
○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 결과(적·부) / 분야별 8배수
2. [2차] 직무면접 등
○ 직무면접(100점), 직무능력검사(1차전형결과, 50점) / 분야별 2배수
3. [3차] 종합면접(100점) / 분야별 1배수
4. 신원조사 : 적·부
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
| 사무 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 25명 | 253명 | 2024.02.01 |
| 2차 | 6명 | 22명 | 2024.02.22 |
| 최종 | 3명 | 6명 | 2024.03.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 84.33 대 1 | ||
| 배전 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 32명 | 91명 | 2024.02.01 |
| 2차 | 8명 | 29명 | 2024.02.22 |
| 최종 | 4명 | 8명 | 2024.03.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 22.75 대 1 | ||
| 송변전 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 34명 | 118명 | 2024.02.01 |
| 2차 | 8명 | 29명 | 2024.02.22 |
| 최종 | 4명 | 8명 | 2024.03.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 29.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |