응시자격

○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련 분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
○ (청년인턴) 접수마감일 기준 만15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
○ 「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 저촉되지 않는 자
○ 임용 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

결격사유

○ 피성년후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

우대내용

1. 가점사항
○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용

2. 우대사항(면접전형 시 참고)
○ 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우
* 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등

전형절차/방법

1. 전형절차
○ 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 최종합격
○ 계약기간: '24.1.29. ~ 12.27.

2. 모집기간 및 지원방법
○ 접수기간: '24.1.9. ~ 1.16. 16:00
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부
※ 서류합격자 및 최종합격자에 한하여 추가서류 별도 안내
○ 접수방법: 전자우편(yskim@kead.or.kr) 제출(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
※ 메일제목 및 파일명: “취성패 기간제근로자 지원서_000(성명)”
※ 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 02-6320-7038)

3. 전형일정
○ 서류전형(1차 전형)
- 서류심사 합격자 발표: 1.19. (개별 문자 통보)
- 자격요건을 갖춘 자 중 고득점 순에 따라 5배수를 합격자로 결정(동점자 합격처리)
※ 응시인원이 5배수에 미달하는 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능
○ 면접전형(2차 전형): 1.23.
○ 최종합격자 발표: 1.25. (개별 문자 통보)
○ 임용예정일: 1.29.
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음

4. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.
○ 블라인드 채용으로 직무능력과 관련 없는 내용을 기재하는 경우 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으므로 유의 바랍니다.
○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.
○ 기타 자세한 사항은 채용공고(첨부파일)를 참고하거나 서울지역본부 인사담당자(☎02-6320-7038)에게 문의하시기 바랍니다.