응시자격

<공통>
ㅇ 연령, 어학 등 제한없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
- 단, 군복무 중인 경우 채용예정일 이전 전역예정자

ㅁ 금융시장조사연구
ㅇ 경영학(finance), 경제학, 금융공학, 통계학 등 담당 업무 수행에 적합한 관련 분야 박사학위 소지자
※ 공사 업무 수행에 무관한 전공인 경우 면접전형에서 제외 가능

ㅁ 투자운용전문가
ㅇ 아래 '대체투자' 분야의 지원자격 ①~③ 중 하나 이상의 업무 합산 경력이 만 5년 이상이고, 「금융투자업규정」에 따른 기관전용 사모집합투자기구 운용인력 또는 증권운용 전문인력 요건을 충족*하는 자
* 「금융투자업규정」에 따른 운용전문인력의 자격 요건을 갖추었으나, 금융투자협회가 정하는 교육만 미이수한 경우 지원 가능

ㅁ 변호사
ㅇ 「변호사법」 제4조에 따라 변호사 자격이 있는 자로서 법무 경력 만 3년 이상*이며, 최근 2년 이내 징계 내역**이 없는 자
* 건강보험자격득실 확인서에 의해 확인 가능한 경우에 한하며, 자격 취득 후 수습기간 포함
** 대한변호사협회에서 징계 내역 확인 가능한 경우에 한함

ㅁ 회계사
ㅇ 「공인회계사법」 제3조에 따라 대한민국 공인회계사 시험에 합격하고 소정기간 실무수습을 받은 후 금융위원회에 등록한 자로서 회계, 세무 관련 업무 경력* 만 3년 이상인 자
* 건강보험자격득실 확인서에 의해 확인 가능한 경우에 한하며, 자격 취득 후 수습기간 포함

ㅁ IR 및 자금조달
ㅇ 「금융회사의 지배구조에 관한 법률」 제2조에 따른 금융회사에서 사채, 기업어음(CP) 등을 인수하는 업무 및 중개업무 합산 경력이 만 5년 이상인 자(중개업무 경력 최소 만 2년 이상인 자)

ㅁ 대체투자
ㅇ 다음 ①∼③ 중 하나 이상의 업무 합산 경력이 만 5년 이상인 자
① 연기금·정책금융기관·공제회·금융회사 등 펀드 출자기관(LP) 또는 운용사(GP)에서 PEF, PDF 등 대체투자 관련 업무* 경력
* 사모펀드 투자 또는 운용, 기업실사 및 가치평가, M&A, 기업 직·간접투자 등
② 기관전용 사모집합 투자기구의 집합투자재산을 금융투자상품에 운용하는 업무
③ 회계법인 FDD 수행, 재무구조개선 자문, 기업실사 및 가치평가 관련 업무 경력

<자격기준일>
ㅇ 지원자격 요건에 해당하는 경력의 계산(산정) 기준일은 지원서접수 최종일(2024.01.29.) 기준으로 판단

결격사유

01. 피성년후견인 또는 피한정후견인
02. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
03. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
04. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
05. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
06. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
07. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
08. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
09. 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 공사에 취업이 제한되는 비위면직자 등에 해당하는 자
13. 공사 「인사규정」 제16조제4항을 위반하여 선정되었거나, 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 공사 「인사규정」 제16조제1항의 각 전형에 합격한 사람
14. 공사 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 위 13번 사항에 해당하는 사유로 채용이 취소되거나 퇴직한 때부터 5년이 지나지 아니한 자
※ 「인사규정」 제16조제4항 : 직원은 제1항의 각 전형과정에서 부정한 의도 및 방법으로 개입하거나 영향을 미쳐 특정인이 선정 또는 탈락되도록 하여서는 아니 된다.
「인사규정」 제16조제1항 : ··· 공개경쟁 채용고시를 통하여 채용할 경우 그 전형은 서류심사, 필기고시, 면접고시 및 신체검사 등으로 구분하여 이를 단계적으로 실시하며 ···

우대내용

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율

ㅇ 취업지원 대상자 : 각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점
- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자

ㅇ 장애인 : 각 전형별 만점의 5% 가점
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인

ㅇ CFA(국제공인재무분석사), KICPA(한국공인회계사) 자격 보유자 : 각 서류전형에 한해 만점의 5% 가점
- 최대 10% 가점 적용
- 회계사 분야 지원자의 경우 CFA 자격 가점만 적용
- CFA(국제공인재무분석사) : CFA charterholder에 한함

※ 모든 우대사항은 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용
※ 취업지원대상자 가점과 장애인 가점 중 유리한 가점 1개 적용 후 서류전형에 한해 자격증(CFA, KICPA) 가점 중복 적용 가능

전형절차/방법

1. 채용공고 및 접수
ㅇ 접수기간 : 2024.1.9.(화) ~ 1.29.(월) 16:00 限
ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [경력직 채용]공고를 통한 지원
- 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정(임시저장 불인정)

2. 서류전형(NCS 입사지원서 평가)
ㅇ 입사지원서를 바탕으로 분야별 직무역량, 기본역량 등을 종합적으로 평가
ㅇ 합격자발표 : 2.7.(수) 예정

3. 1차 면접(NCS 직무역량 면접)
ㅇ 면접일자 : 2월 중
ㅇ 면접절차 : PT발표/면접 → 인성검사 (총 2~3시간 소요)
ㅇ 직무역량 면접 : 지원자의 경력 등에 대한 면접(PT)을 통해 직무전문성·경력수행실적 등을 검증
- 면접 유형 : PT 면접
- 면접 내용 : 발표자료를 바탕으로 5분 내외 자유롭게 발표 후 직무역량, 경력 등 검증을 위한 심층 면접 실시
※ PT 면접관련 세부 준비사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 통지

ㅇ 인성검사 : 정직겸손성, 정서성, 원만성, 성실성 등의 영역 검증 (온라인 객관식 검사)
※ 직무역량 면접 후 진행될 예정이며, 검사 결과는 2차 면접 참고자료로 활용

4. 2차 면접(NCS 심층 면접)
ㅇ 면접일자 : 2월 말
ㅇ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성·직무적합성 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가

※ 동점자 처리 기준(우대순위 순)
- 서류전형 : 취업지원 > 장애(이후 동순위)
- 1차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 서류전형 점수(이후 동순위)
- 2차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 1차 면접전형 점수 > 서류전형 점수 > 면접위원회(투표)

5. 최종합격자 발표 : 3월 초

6. 임용 : 3월 말

<전형절차 관련 자세한 사항은 채용공고문 참고>