응시자격

□ 응시자격
o 조경
- 공고일 기준 만 60세 이상이며 계약 종료일 기준 만 65세 이하인 자
※ 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 임용 불가

결격사유

제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

□ 우대내용
o 중증장애인(장애의 정도가 심한 장애인) : 서류전형 및 면접전형에서 각 10점
o 경증장애인(장애의 정도가 심하지 않은 장애인) : 서류전형 및 면접전형에서 각 5점
o 기초생활수급자(본인 명의의 국민기초생활수급자 증명서만 인정) : 서류전형 및 면접전형에서 각 5점
o 북한이탈주민(「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」 제2조의 북한이탈주민) : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
o 다문화가족(「다문화가족지원법」 제2조의 다문화가족) : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
※ 최고 가점 1개 항목만 인정

전형절차/방법

□ 채용방법
ㅇ 서류전형 : 직무관련 경력 및 경험, 고객이해도, 공직자 윤리, 소통·융화 등을 평가하여 평균점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 10배수 내에서 고득점자 순으로 선발
※ 동점자 발생 시 전원 합격처리
ㅇ 면접전형 : 평가기준에 따른 평가결과 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
※ 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음
※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 고득점자 순 선발
o 평가기준
- 업무지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 대인관계 및 조직융화 능력, 공직자 윤리

□ 채용공고 및 접수 : ’24. 1. 10.(수) ∼ ’24. 1. 24.(수) / 홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트

□ 서류전형 인재선발시험위원회 : ’24. 1. 26.(금) / 본사(나주)

□ 서류전형 합격자 발표 : ’24. 1. 29.(월) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자

□ 면접전형 인재선발시험위원회 : `24. 2. 2.(금) / 본사(나주)

□ 면접전형 합격자 발표 : `24. 2. 6.(화) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자

□ 증빙서류 제출 : ’24. 2. 6.(화) ∼ ’24. 2. 8.(목) / 본사(나주)

□ 임용 : `24. 2. 13.(화)
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

□ 접수처 : https://kcarecruit.kr

□ 접수기간 : 2024. 1. 10.(수) ~ 1. 24.(수) 16:00

□ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(계약직관리규칙 등)에 의함

□ 계약기간 : 2024. 2. 13. ~ 2024. 12. 12.

□ 유의사항 : 세부사항은 채용공고문 참조

※ 주요업무는 채용분야별 직무기술서 참조

□ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀(061-350-1352, 1353, 1357)