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공공기관 채용정보

동남권원자력의학원

[직원채용] 진단검사의학과 임상병리사(별정직 보건직/육아휴직대체) 채용

표준직무(NCS)

보건.의료

학력정보 대졸(2~3년)
근무분야 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 부산 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 300병상 이상 의료기관의 진단검사의학과 근무 경력 1년 이상
채용기간 24.01.16 ~ 24.01.31 등록일 2024.01.16

'동남권원자력의학원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다.

우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 응시원서 작성 방법을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다.

1. 모집부문 : 진단검사의학과 임상병리사(별정직 보건직/육아휴직대체) 채용

2. 모집인원: 2명

[담당업무]
ㆍ병리과 관련 업무
- 검사업무 및 기록전담

[필수사항]
· 임상병리사 면허 소지자
(국가시험 합격자 및 졸업예정자로서 면허를 발급받지 못한 자 제외)
· 병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자
· 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
· 의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자
· 공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자

[우대 사항]
· 300병상 이상 의료기관의 진단검사의학과 근무 경력 1년 이상

[근무조건]
· 근무처 : 동남권원자력의학원(부산광역시 기장군 장안읍 좌동길 40)
· 급여 : 내규에 따라 산정
· 계약기간
- 가. 2024.03.04. ~ 2025.08.08. (1명)
- 나. 2024.03.04. ~ 2026.03.19. (1명)
- 최종 합격자 발표 후 1순위 합격자에게 계약기간 우선 선택권을 부여

[참고사항]
· 의학원 사정에 의하여 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음


[절차]
1. 서류심사 (채용예정인원의 7배수)
2. 면접전형 (채용예정인원)
3. 신원조회 및 신체검사

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ해당 응시부문의 필수응시자격(임상병리사 면허) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 면접전형
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.

자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.

결격사유

· 국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자
· 의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자

우대내용

[우대 사항]
· 300병상 이상 의료기관의 진단검사의학과 근무 경력 1년 이상

전형절차/방법

[절차]
1. 서류심사 (채용예정인원의 7배수)
2. 면접전형 (채용예정인원)
3. 신원조회 및 신체검사

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ해당 응시부문의 필수응시자격(임상병리사 면허) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 면접전형
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.

별정직 보건직(임상병리사/진단검사의학과/육아휴직대체)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 17명 2024.02.06
최종 2명 10명 2024.02.22
경쟁률 최종 경쟁률 8.50 대 1