응시자격

[연구행정(UNIST캠퍼스)]
ㅇ 모집분야 : 보조직(휴직대체)/연구행정(근무지: 울산)
ㅇ 인원 : 1명
ㅇ 필수자격 : 자격무관
ㅇ 계약기간 : 임용일로부터 12개월
ㅇ 임용예정일 : 2024.03.01.(변동가능)

※ 해당 채용은 신입채용으로, 이전 경력·자격·대학원과정(학위) 경력평점 불인정.
※ 채용분야 중복지원 불가
※ 면접전형은 채용분야별 근무지에서 진행 예정이며, 소정의 면접비 지급
※ 임용 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능
※ 대체자의 휴직기간(휴직 연장 시 해당기간) 내 1년 이내 단위로 평가를 통해 재계약 가능
※ 휴직 대체인력으로 휴직자 조기 복직 시 근로계약이 조기 종료될 수 있으며, 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음
※ 채용분야의 직무기술서는 첨부 참조(대체인력 활용 수요 변동에 따라 계약기간 중 수행 직무 및 소속 변동 가능)

[응시자격(공통)]
? 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
? 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
? 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
? 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
? 임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가

결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
· 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
· 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용 취소

우대내용

? 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름
? 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인
? 영어회화 가능자
? 관련 업무 경력자
※ 세부내용은 채용공고 및 직무기술서 참조

전형절차/방법

1단계
(서류전형)
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
(필수) 응시원서 및 개인정보제공 동의서
(대상자) 장애인 관련 증빙서류(장애인증명서),국가보훈대상자 관련 증빙서류

2단계
(면접전형)
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
합격자에 한하여 별도 안내

※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음