한국예술인복지재단 2024년 제1차 직원 채용 공고(계약직)
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 8명 | 우대조건 | 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30%인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용, 예술인권리보장 분야의 경우 법학 교육 이수자, 유관업무 경력자 우대 |
| 채용기간 | 24.01.22 ~ 24.02.06 | 등록일 | 2024.01.22 |
1. 학력 및 연령 제한 없음
2. 남자는 군필 또는 면제자
3. 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자
4. 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
5. 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
5. 근로계약체결일 기준 근무가 가능한 자(개인사유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음)
6. 예술인권리보장 분야의 경우 법학 교육 이수자, 유관업무 경력자 우대
제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
8. 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력ㆍ성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
9. 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자
10. 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었음이 발견된 자 또는 타 기관 채용비리에 연루된 자
11. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30%인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용, 예술인권리보장 분야의 경우 법학 교육 이수자, 유관업무 경력자 우대
1. 원서접수
2. 서류전형
3. 필기전형
4. 면접전형
5. 최종합격
| 일반계약직(5급상당)-일반행정(문화예술행정) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 19명 | 43명 | 2024.02.13 |
| 2차 | 17명 | 18명 | 2024.02.16 |
| 최종 | 6명 | 16명 | 2024.02.29 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7.17 대 1 | ||
| 일반계약직(5급상당)-예술인권리보장 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 13명 | 2024.02.13 |
| 2차 | 5명 | 5명 | 2024.02.16 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2024.02.29 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 13 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서 미첨부 사유: 온라인접수 |