응시자격

※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※

① 정규직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

② 정규직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

③ 공무직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
- 아래 항목(전공, 자격, 경험) 중 1개 이상 해당자
1) IT분야(컴퓨터공학, 전산학, 정보통신 등) 및 정보화(경영정보학 등) 관련 전공자
2) 정보보안기사 자격증 소지자
3) 정보화 사업 관리 및 공공기관 업무경험자(2년 이상)

④ 공무직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
- 전산 관련 학과 전공자

⑤ 공무직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

⑥ 전문계약직(전문위원)
- 등록변리사

⑦ 전문계약직(전문위원)
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자

⑧ 전문계약직(전문위원)
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자

⑨ 전문계약직(전문위원)
- 전산, 정보보안 관련 박사 학위 소지자

⑩ 기간제 계약직(5급)
- 채용직급별 응시자격 5급에 해당하는 자

11~16. 기간제 계약직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

17. 기간제 계약직(재택인력)
- 사업자등록증[도매 및 소매업(45～47)] 소지자

결격사유

1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자

우대내용

※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※

① 정규직(6급)
- 회계업무 1년 이상 경력자
- 법인결산 및 부가세신고 경험자
- 더존 ERP 사용 가능자

② 정규직(6급)
- 지식재산학 전공자
- 한글, 엑셀, PPT 활용 우수자

③ 공무직(6급)
- 해당사항 없음

④ 공무직(6급)
- 디지털포렌식 전문가 2급
- 정보보안기사 자격증 보유자
- X-PERT 자격증 보유자

⑤ 공무직(6급)
- 국고보조금통합관리시스템(e나라도움) 사용 경험자

⑥ 전문계약직(전문위원)
- 특허심판, 소송 대리 유경험자

⑦ 전문계약직(전문위원)
- 지재권법 등 법학 전공자
- 기업 지재권 업무 경험자

⑧ 전문계약직(전문위원)
- 분쟁조정 업무 경험자

⑨ 전문계약직(전문위원)
- 공공기관 정보보안 업무 경험자
- 정보보안기사 자격증 보유자
- 산업보안관리사 자격증 보유자
- ISMS 인증심사원 자격 보유자

⑩ 기간제 계약직(5급)
- 화학/바이오학과 전공자
- 화학/바이오 분야 특허분석 업무 경험자

⑪ 기간제 계약직(6급)
- 유사 업무 경험자

⑫ 기간제 계약직(6급)
- 영어 또는 중국어 독해 가능자
* TEPS, TOEFL, iBT, 新HSK 등 공인어학 성적표 제출 가능
(어학성적 연장 신청자에 한하여 유효기간 5년까지 인정)

⑬ 기간제 계약직(6급)
- 국고보조금통합관리시스템(e나라도움) 사용 경험자

⑭ 기간제 계약직(6급)
- 6개월 이상 장기 미취업자
- 컴퓨터 활용능력 우수자
- 유사업무 경험자

⑮ 기간제 계약직(6급)
- 광고홍보학, 경영학, 행정학 전공자
- 유사 업무 경험자

16. 기간제 계약직(6급)
- 사업자등록증[도매 및 소매업(45～47)] 소지자
- 지식재산보호(상표, 디자인) 업무 경험자

17. 기간제 계약직(재택인력)
- 해당사항 없음

전형절차/방법

1. 서류전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발)

2. 필기전형(인성 및 NCS 직업기초능력평가)
- 응시자 중 부적합 등급자 탈락
* 전문계약직은 인성검사만 실시하며, 기간제 계약직은 필기전형은 생략

3 서류검증
- 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증
- 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행

4. 면접전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격
1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자
2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능

* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고