응시자격

(정규직)
- (공통) 학력, 연령(만 60세 미만), 성별 제한 없음
- (분야별 지원자격)
① 공무직(기계) : 기계설비법 시행령 별표 5의2에 따른 중급 책임기계설비유지관리자 자격을 갖춘 자
(체험형 청년인턴)
- (공통) 고졸 이상, 연령(만 34세 이하), 성별 제한 없음

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된자
- 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는자
- 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는자
- 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는자
- 임용예정일 기준 만 60세 이상인자
- 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자

우대내용

(연구직-전시교육연구)
- 이공계열 관련학과 학사학위 이상 소지자
- 외국어 어학우수자

전형절차/방법

1. 일반직(연구직)
- 1차(서류전형) : 8배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(인성검사 및 면접전형) : 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(주제발표 및 개별면접, 100점)
- 3차(적격심사) : 결격사유조회, 신원조사 및 공무원채용 신체검사 등(적부)

2. 공무직 및 체험형 청년인턴
- 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(인성검사 및 면접전형) : (공통) 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점)
- 3차(적격심사) : 결격사유조회, 신원조사 및 공무원채용 신체검사 등(적부)