응시자격

□ 일반조건
○ 비전제시 및 조직 혁신을 이끌 수 있는 능력을 갖춘 자
○ 경영에 관한 전문적인 역량과 지식을 갖춘 자
○ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자
○ 연령제한 없음

□ 필수조건(다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 자)
○ 관련분야 석사학위 이상 소지자 중 공공기관, 공무원 또는 민간 경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구 경력이 5년 이상인 자
○ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자 중 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자
○ 관련분야에서 공무원 4급 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
○「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 관련분야 1직급(한전KPS 1직급(가)에 상응하는 직급) 이상으로 2년 이상 재직한 자
○ 사내지원자는 공고종료일 기준 1직급(가)로 2년 이상 재직 중인자 (임금피크기간 포함(시니어 1(가))

※ 관련분야 : 조직·인사관리, 경영, 기획, 교육훈련

결격사유

○ 인사규정 제9조(채용결격사유)에 해당하는 자
○ 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자

우대내용

관련분야 박사학위 소지자 또는 교육훈련관련 경력자(예시 : 연수원 근무)

전형절차/방법

1차전형(서류전형, 5배수 선발) - 2차전형(면접전형 3배수 선발 후 최종합격자 채용예정인원 수대로 기관장 선정)