응시자격

○ 공단 훈련센터 업무 수행이 가능할 것
○ 컴퓨터 프로그램(한글 등) 사용 및 전화 업무가 가능할 것
○ 임용 예정일 기준 만 34세 이하에 해당할 것

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

우대내용

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여(전형 단계마다 만점의 5~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인(전형 단계마다 만점의 5%)
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
※ 상기 가점 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용

전형절차/방법

○ 1차 전형(서류심사): 최종 합격 예정인원의 5배수 선발
○ 최종 전형(면접시험): 최종 합격 예정인원의 1배수 선발
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조