응시자격

(공통자격)
- 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음
- 임용 즉시 업무종사가 가능하고 공사 사업장 소재지로 출퇴근이 가능한 사람
- 남자의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 사람
- 공사 「인사관리 규정」제10조의 채용결격 사유에 해당하지 않는 사람

(필수자격)
- IT PM 및 사업관리 : 필수 자격요건에 해당하는 경력기간의 총합이 접수마감일 기준 7년 이상인 사람
- ICT SW 개발관리 : 필수 자격요건에 해당하는 경력기간의 총합이 접수마감일 기준 3년 이상인 사람
- ICT SW 연구개발 : 필수 자격요건에 해당하는 경력기간의 총합이 접수마감일 기준 3년 이상인 사람

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결격사유

-「국가공무원법」제33조의 어느 하나에 해당하는 사람
-「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자
- 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람

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우대내용

- 취업지원대상자 : 매 전형마다 만점의 5%, 10% 가점 부여
- 장애인 : 매 전형마다 만점의 5% 가점 부여
- 국민기초생활보장 수급자 : 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여
- 북한이탈주민 : 1차 전형 시 만점의 3% 가점 부여
- 자립준비청년(보호종료아동) : 1차 전형 시 만점의 3% 가점 부여

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전형절차/방법

- 1차 전형(서류전형) : 3배수, 지원자격 확인(적/부), 직무경력(20점),직무전공(10점), 직무자격(10점), 직무수행 실적 건수(20점), 직무수행 실적 및 계획서 평가(40점)
- 2차 전형(인성검사 및 발표·면접) : 1배수, 인성검사(적/부), 발표·면접(100점)

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