응시자격

(공통) 「한국산림복지진흥원 인사규정」 제6조에 따라 아래 기준(결격사유)에 해당하지 않는 자
(직종별) 자격요건을 충족하는 자
- 관리원: 해당없음
- 운영원: 산림치유지도사 자격증 소지자(1급, 2급)

결격사유

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

우대내용

(적용기준) 가장 높은 1개 가점만 적용, 중복불가
1. 취업지원대상자(5% 또는 10%) : 각 전형단계 적용
2. 장애인 및 취업보호대상자(5%) : 각 전형단계 적용
3. 정부권장 정책에 해당하는 경우 : 서류전형단계 적용
- 기초생활수급자(3%), 차상위계층(3%), 한부모가족 세대주(3%), 북한이탈주민 보호법 상 보호대상자(3%), 다문화가족의 자녀(3%), 한국산림복지진흥원 청년인턴 수료자(5% 또는 3%), 아동보호 복지법(3%)
4. 지역인재(3%) : 서류전형단계 적용
5. 한국사능력검정시험 평가등급 보유자(1~3%) : 서류전형단계 적용

전형절차/방법

1. 서류접수: 2024. 1. 30.(화) ~ 2024. 2. 6.(화) 14:00까지

2. 1차(서류전형): 정량평가(경력사항(60%), 자격사항(40%))
- 경력기간은 30일을 1개월로 산정하여 계산하고 30일 미만은 절사
- 자격사항은 공고시작일(1.30.) 기준 유효한 자격증만 인정(시험합격, 자격증발급중, 유효기간 만료된 자격증 불인정)
- 지원 직무분야 자격증 중 가장 높은 배점의 자격증 1개만 반영
- 서류심사 및 가산점을 합산한 결과 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점 순으로 채용인원의 5배수 이내로 선발
- 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리하며, 응시자격 부적격자 및 최종 득점 결과 40점 미만인 경우 불합격 처리
- 서류전형 응시율이 5배수 이하일 경우 응시자격 적격심사만 진행

3. 1차(서류전형) 합격자 발표: 2024. 2. 8.(목)
* 개별 안내

4. 2차(면접시험): 2024. 2. 14.(수)
- (면접방법) 면접전형 평가표에 의한 내, 외부 평가위원 심사
- (운영방법) 다대일(3:1) 면접
- (합격기준) 면접시험 점수 및 가산점을 합한 결과 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용인원의 1배수 이내로 선발
※ 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자를 결정하며, 40점 미만인 자는 불합격 처리
* (1순위) 산림복지시설 지역주민* (2순위) 취업지원 대상자, (3순위) 장애인, 취업보호대상자, (4순위) 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, (5순위) 면접시험 외부위원 평가 고득점자, (6순위) 서류전형 고득점자, (7순위) 재면접에 의한 고득점자
* 산림복지시설 지역주민 기준은 공고일 기준 진흥원 소속기관 소재지에 주민등록상 2년 이상 거주하고 있는 자(소속기관은 ‘시·군’에 한함)

5. 2차(면접시험) 합격자 발표: 2024. 2. 19.(월)

6. 결격사유 조회: 2024. 2. 19.(월) ~ 2024. 2. 27.(화)

7. 최종합격자 발표: 2024. 2. 28.(수)

8. 최종임용: 2024. 3. 4.(월)
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라서 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지

9. 전형별 유의사항: 채용공고문의 유의사항 참고
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조