응시자격
[조경(나무의사)]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 나무병원 또는 조경회사(관리, 시공) 근무 등 관련 경력 3년 이상
* 조경설계 경력 제외
- 자격: 나무의사 또는 수목치료기술자 자격증 소지자
- 근무시간: 주5일 09:00~18:00
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[조경_중급_대리]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 나무병원 또는 조경회사(관리, 시공) 근무 등 관련 경력 2년 이상
- 자격: 조경관련 자격 중 산업기사 이상 소지자
- 근무시간: 주5일 09:00~18:00
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[경비]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 경비업법 제18조2항의 각 호에 해당하는 자
- 근무시간: (야간) 격일 야간근무(18:00~익일 08:00), (일반) 07:00~16:00, 09:00~18:00, 13:00~22:00, (교대) 08:00~19:00, 19:00~익일 08:00
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[미화]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주 24시간, 주 40시간(첨부파일 참조)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[질서유지]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주2일(수~목 09:30~18:30)/ 주3일(금~일 10:00~19:00)/ 주5일(수~목 09:30~18:30, 금~일 10:00~19:00)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[객실관리]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주 40시간(09:00∼18:00)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[기물관리]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주 40시간(06:30∼15:30/ 13:00~22:00)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[코스관리(대리)]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 코스관리, 장비관리 경력 2년 이상
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주 40시간(08:00~17:00)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[코스관리(주임)]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주 40시간(08:00~17:00)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[경기진행]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주 40시간(06:00∼15:00/ 09:00~18:00/ 11:00~20:00)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
[시설지원(대리)]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 해당분야 경력(에너지관리, 전기, 기계설비, 자동차정비, 소방 등) 3년 이상
- 자격: 제한 없음
- 근무시간: 주 40시간(04:00~12:00/ 05:00~13:00/ 09:00~18:00/ 11:00~20:00)
※ 주말근무 가능자, 근무지 및 행사 등 상황에 따라 근무시간 및 근무일 탄력 변경 가능
결격사유
당사 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자
우대내용
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
- 「장애인복지법」 제32조에 의한 등록 장애인
- 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활보장 수급자
전형절차/방법
서류전형→면접전형→최종합격
