응시자격

[공통사항]
ㅇ연령 : 공사 정년(만 60세) 미만인 자
ㅇ병역
- (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자
ㅇ학력 : 제한없음
ㅇ기타사항
- 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자(입사연기 불가능)
- 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리)

[장애인인턴]
ㅇ장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
ㅇ장애인고용공단 맞춤훈련[3.7.(목)~4.8.(목)] 수료가 가능한 자/맞춤훈련 대상인 자
ㅇ장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능
(단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가)

[청년인턴]
ㅇ입사예정일(24.4.1.)기준 청년에 해당하는 자(청년고용촉진 특별법을 따름)
*1989년 4월 2일 이후 출생자
ㅇ한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무경험자

[사무보조]
ㅇ공통 응모자격을 충족한 자

*세부내용 공고문 및 첨부파일 참조

결격사유

ㅇ공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하는 자
ㅇ고용계약 또는 제규정에서 정한 복무상 의무 위반으로 계약이 해지된 자

*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조

우대내용

한국사지식, 컴퓨터활용 관련 자격 등 자격증 소지자

*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조

전형절차/방법

ㅇ전형절차 : 서류접수(채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능) → 1차전형(서류평가) → 2차전형(면접시헝) → 합격자 발표

ㅇ평가방법[체험형인턴]
- 1차전형(서류평가) : 정량평가 (20점) + 정성평가 (80점)
- 2차전형(면접시험) : 직무태도/지식, 대인관계, 기본교양/지식, 의사소통 총 100점 평가

ㅇ평가방법[사무보조]
- 1차전형(서류평가) : 정량평가 (40점) + 정성평가 (60점)
- 2차전형(면접시험) : 직무태도/지식, 대인관계, 기본교양/지식, 의사소통 총 100점 평가

*세부내용 공고문 및 별첨파일 참조