응시자격

[공통]
- 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 대한적십자사 직원운영규정 제56조(정년)에 해당하지 않는 자(임용일 기준 만 60세 미만)

[정규직 - 기술원 - 전기]
- '전기안전관리법 시행규칙' [별표 8] 전기안전관리자의 선임기준 및 세부기술자격 3의 (2)에 따른 선임 가능자
1. 전기·안전관리(전기안전) 분야 기술사
2. 전기기사·전기기능장 자격취득 이후 실무경력 2년 이상
3. 전기산업기사 자격취득 이후 실무경력 4년 이상
* 한국전기기술인협회 또는 한국전기공사협회에서 인정하는 경력에 한함

[정규직 - 기술원 - 환경]
- 수질환경산업기사 이상

결격사유

- 대한적십자사 직원운영규정 제 20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
① 피성년후견인과 피한정후견인
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
⑨ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
⑩ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한
특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
⑪ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면 또는 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1) 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

우대내용

- 취업지원대상자: 전형단계별 우대(단, 관련 법령에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한하여 가점을 적용한 점수로 평가)
- 장애인: 서류심사 우선 합격(단, 필수 지원 자격을 갖추지 않을 시 우선 합격 대상에서 제외), 면접 심사 우대
- 북한이탈주민: 전형단계별 우대

전형절차/방법

[전형절차]
1. 서류전형(7배수)
2. 면접전형(서류전형 합격자에 한함 / 1배수)

[응시방법]
1. 접수기간: 2024. 2. 5.(월)∼2024. 2. 20.(화) 17:00까지
2. 접수방법
- 온라인 접수(방문접수 불가) (https://www.redcross.or.kr/recruit)
* 온라인 접수시 각종 증빙서류 반드시 첨부
* 각종 제출서류에 '사진, 생년월일, 성별, 학교명'이 들어가는 부분은 삭제 후 제출