응시자격

□ 공통 지원자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 공단의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 채용일(`24.4.29 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㅇ 대한민국 국적 소지자

□ 채용분야별 지원자격
ㅇ 4급 공통
- 학력사항 : 제한 없음(단, 경력직원 채용은 별도 자격기준 부여)
- 병역사항 : 병역필 또는 면제자
· 채용일('24.4.29) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ 4급 신입-이전지역
- 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 이전지역(대구·경북) 학교*를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자. 단, 이전지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 대학 졸업(예정)자는 제외
* 대구·경북에 소재한 고등학교 또는 대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준)
ㅇ 4급 신입-장애인
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
ㅇ 4급 경력-환경
- 다음 각 호의 자격 요건 중 하나를 만족하면서, 검증심사원 교육 과정을 이수하고 평가에 합격하여 국제통용 발자국 검증심사원인 자
1. 전과정평가(LCA) 관련분야 박사 학위 소지자로서 1년 이상 실무경력 보유자
2. 전과정평가(LCA) 관련분야 석사 학위 소지자로서 3년 이상 실무경력 보유자
3. 환경공학/신소재공학 등 관련분야 학사 학위 소지자로서 제품환경(발자국) 관련 분야에서 5년 이상 실무경력 보유자
4. 이공학 분야 전문학사 학위 소지자로서 제품환경(발자국) 관련 분야에서 10년 이상 실무경력 보유자
5. 검증심사원보로서 3개 제품 이상의 검증심사 수행경력 보유하면서 2년 이상 실무경력 보유자
ㅇ 5급 고졸인재
- 특성화고 및 마이스터고 졸업(예정)자* 중 학교장의 추천(학교별 1명)을 받은 자 ※ 복수 추천시 지원자 모두 부적격 처리
* 특성화 학과를 운영하는 고등학교 내 특성화 학과 졸업(예정)자 포함
- 전문대·대학 졸업자 또는 '24.8월 졸업예정자(전문대·대학)는 지원 불가
· 고졸학력만 제시하여 합격된 전문대·대학 졸업(예정)자가 사후 적발된 경우에는 합격 취소 또는 해고될 수 있음
- 고등학교 재학생이 아닌 경우, 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청내용을 확인할 수 있는 서류를 발급받아 제출
· 대학학자금·장학금 신청사실이 있더라도 대졸자 또는 졸업예정자가 아닌 경우 지원이 가능하며 제적증명서, 재학증명서 등도 함께 제출하여 대학졸업 여부 확인
- 병역사항 : 병역기피 사실이 없는 자(군필자, 군미필자 모두 지원가능)
* 채용 분야별 지원자격에 해당되는 지원자는 학력, 전공, 성별 등에 관계없이 지원 가능

결격사유

□ 공단의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
8. 병역을 기피한 자
9. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자

우대내용

취업지원 대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절 여성, 청년인턴 * 보다 자세한 사항은 채용 공고문 참조

전형절차/방법

ㅇ 1차(서류전형) : 채용분야별 자격요건을 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여
ㅇ 2차(필기전형) : 채용분야별 3배수(단, 채용예정인원이 1명인 경우 5배수), (4급 신입) 직업기초능력평가(35점), 직무수행능력평가(60점), 한국사(5점), (4급 경력, 5급 신입) 직업기초능력평가(90점), 한국사(10점)
ㅇ 3차(1차 면접전형) : 채용분야별 2배수(단, 채용예정인원이 1명인 경우 3배수), 발표면접(60점), 직무역량면접(40점)
ㅇ 4차(2차 면접전형) : 채용분야별 1배수, 경험면접(100점)