| 표준직무(NCS) | 경비.청소,기계,전기.전자 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 채용구분 | 신입+경력 | |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 6명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권지역인재, 청년, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 청년인턴경험자, 한국사능력검정(자세한 사항은 첨부파일 참조) |
| 채용기간 | 24.02.06 ~ 24.02.20 | 등록일 | 2024.02.06 |
[공통 자격]
ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음
* 단, 임용예정일(2024.3.11.) 기준, 우리 원 규정에 따른 정년(만 60세, 미화 및 보안은 만 65세) 미만인자
ㅇ「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
ㅇ 우리 원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않는 자
ㅇ 임용 예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 근무지로 출퇴근이 가능한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
(직무별 자격 등 자세한 사항은 첨부파일 참조)
ㅇ 우리원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 자
(자세한 사항은 첨부파일 참조)
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권지역인재, 청년, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 청년인턴경험자, 한국사능력검정
(자세한 사항은 첨부파일 참조)
ㅇ 서류전형 : 5배수 선발, 적부 및 정성평가
ㅇ 인성검사 : 면접 참고자료
ㅇ 면접전형 : 1배수 선발, 인성면접
* 최종합격자 대상 3개월 이내의 수습기간 운영
| 1단계-미화(일근) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 17명 | 2024.02.23 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2024.03.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8.50 대 1 | ||
| 1단계-보안(교대) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 17명 | 2024.02.23 |
| 최종 | 2명 | 3명 | 2024.03.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8.50 대 1 | ||
| 2단계-시설운영(일근)-전기 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 11명 | 2024.02.23 |
| 최종 | 0명 | 3명 | 2024.03.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 2단계-시설운영(일근)-건축 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 8명 | 2024.02.23 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.03.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |