응시자격

○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 모집부문별 응시자격 : 하단 참조

*행정직(행정)
- 해당사항 없음

결격사유

유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

※ 본원 인사규정 제24조(결격사유)

- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과 하지 아니한 자
- 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
- 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자

우대내용

없음

전형절차/방법

○ 전형절차
온라인 지원서 접수 → 필기전형 → 면접전형(1차 면접, 2차 면접) → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약 체결)

○ 온라인 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인
-취업지원 대상자의 경우 증명서 제출
※ 온라인 지원서 접수 시 생년월일, 주소 등 개인정보 삭제 후 파일 첨부

○ 필기전형
필기전형 대상자 : 응시지원 서류 제출자
합격기준
- 응시과목 40점 이상 득점한 자 중 공고 상 선발예정 인원의 5배수 인원에 대하여 고득점자 순으로 합격자로 결정
- 선발예정인원의 5배수 인원을 초과하는 동점자의 경우 모두 합격자로 선발

필기전형 과목
- 행정: 경영학 또는 행정학

○ 면접전형(블라인드 면접)
- 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가
- 면접전형 대상자 : 필기전형 합격자
심사기준
- 단계별 평가항목에 따라 진행되며, 배점비율은 1차 면접 40%, 2차 면접 60%임
※ 면접전형 취득 총점 평균 60점 미만의 경우 불합격 처리

○ 최종합격자 사정기준
- 필기전형(50%)와 면접전형(50%)의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발예정 인원 범위 내에서 최종합격자 결정