응시자격

- 학력, 전공, 성별: 제한 없음
- (기술연구/산업진흥/시험검사/장비검사) 공고마감일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자
- (미화) 공고마감일 기준 만 55세 이상 및 2024. 12. 31. 기준 만 65세 미만인 자

결격사유

기술원 인사규정 제16조(임용결격사유)에 해당하는 자

우대내용

취업지원 대상자: 서류전형, 면접전형 가점 부여
장애인: 서류전형, 면접전형 가점 부여
저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민: 서류전형 가점 부여

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형절차/방법

(1차) 서류전형
- 선발인원: 모집분야 채용인원의 5배수(단, 선발인원에 동점자 발생시 전원 선발)
- 선발방법: 서류전형 점수 산정하여 가점을 합한 고득점자 순 선발
- 평가내용: 응시자격 확인, 지원서류 검토, 서류전형 평가기준에 따른 계량 및 비계량 평가
(2차) 면접전형
- 선발인원: 모집분야 채용인원의 1배수(동점자 발생시 우선순위에 따른 선발)
- 선발방법: (서류전형 점수+가점)*30% + (면접전형 점수+가점)*70% 계산하여 고득점자 순 선발
- 평가내용: 다대일 블라인드 직무면접을 통한 직무적합성 평가

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조