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공공기관 채용정보

노사발전재단

노사발전재단(차별개선팀) [남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상사업] 단기기간제 채용

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,연구

학력정보 학력무관
근무분야 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재)
채용기간 24.02.15 ~ 24.02.22 등록일 2024.02.15

'노사발전재단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

없음(경력 및 학력 무관)

결격사유

- 재단 인사규정 제21조 「채용결격사유」
ㆍ 금치산자 또는 한정치산자
ㆍ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ 금고이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의해 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」또는「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임, 형 또는 치료감호가 선고 및 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함)
ㆍ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
ㆍ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㆍ 재단과 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자

우대내용

서류전형 합격

전형절차/방법

(1차) 서류전형, 10배수 선발 (동점자 발생 시 모두 합격처리)
(최종) 면접전형, 1배수 선발

(2024) 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상사업 단기기간제
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 19명 19명 2024.02.23
최종 2명 9명 2024.02.28
경쟁률 최종 경쟁률 9.50 대 1
공고문

2024년 남녀고용평등 유공 포상 단기기간제 채용공고문.pdf

입사지원서

응시원서(자기소개서·경력기술서).hwp

직무기술서

기타 첨부파일

개인정보 수집·이용·제공 동의서.hwp

미첨부사유

직무기술서 미첨부 사유: 단기기간제로 직무기술서를 요하지 않는 행정직무