응시자격

- 학력, 연령, 성별 제한 없음
- 공사 「인사관리규정」 제10조 (채용결격 사유, 붙임3)에 해당하지 않는 사람
- 기간제근로자 정년에 따라 계약기간 중 만70세가 도래하지 않는 자
- 임용 즉시 업무종사가 가능하고, 제지본부(충남 부여) 출퇴근 가능지역 거주자
(대전지역 출퇴근 버스 운행)

결격사유

-「국가공무원법」제33조의 어느 하나에 해당하는 사람
-「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자
- 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.

우대내용

- 채용직무 관련 업무경력 보유 및 학교교육, 직업교육을 이수한 사람
- 지게차 운전 관련 자격·면허를 보유한 사람
- 취업지원대상자: 매 전형마다 만점의 5%, 10% 가점 부여
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자인 경우, 같은 법 제31조에 따른 가점 적용
· 각 전형별 동점자 발생 시 우선 선발
- 국민기초생활보장 수급자: 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여
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전형절차/방법

- 1차 전형(서류전형): 3배수, 직무경력(30점), 직무자격(30점), 직무교육(10점), 자기소개서(30점)
- 2차 전형(면접전형): 1배수, 직무관련 지식(30점), 이해·표현력(30점), 기본소양(20점), 태도(20점)
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