응시자격

○ (연령) 제한 없음
○ (학력·성별) 제한 없음
○ 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 식품위생법 제40조 및 같은법 시행규칙 제49조에 따른 건강검진결과(보건증) 결격사유가 없는 자(임용예정일 기준 유효기간 내 보건증 소지자)
○ 최종합격자 발표 후 즉시 근무가능한 자

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 사람
8. 전직 근무기관에서 징계에 따라 비위면직자로 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 사람
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

① 취업보호 대상자 및 취업지원 대상자 : 각 전형별 동점자 발생시 우대
- 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5?18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률,
고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률,
보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 의한 취업보호?지원 대상자
② 장애인복지법에 따른 장애인등록자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 : 면접전형 만점의 5% 또는 10%
(경증 5%, 중증 10%)
※ ①~②항은 중복 적용

전형절차/방법

○ (서류심사)
- 서류전형 심사 : 2024. 3. 7.(목)
- 서류전형 합격자 발표 : 2024. 3. 7.(목)
- 응시자격 적격여부 확인 및 지정서류 준수 등 심사
- 합격자에 한하여 개별 통보 및 면접일정 안내
○ (면접심사)
- 면접전형 일정 및 장소 : 2024. 3. 8.(금), 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스
- 서류전형 합격자에 한하며 당해 직무수행에 필요한 경력, 자격 등 실무능력 및 적격성 검증
○ (합격자 발표)
- 발표일자 : 2024. 3. 8.(금), 합격자에 한하여 개별 통보
○ (합격자 등록)
- 등록기간 : 2024. 3. 11.(월) ~ 3.15.(금)
- 기한 내 등록서류 미제출 시 채용의사가 없는 것으로 간주 임용 취소.
○ (예비합격자)
- 면접성적 차 순위자를 대상으로 채용인원의 2배수 이내 예비합격자를 둘 수 있으며, 이때 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월까지로 함.
- 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유 발생 및 중도 퇴사로 결원 발생 시 별도의 조치 없이 예비합격자 중 선발 할 수 있음.
○ 대학 사정에 따라 일부 변경(상기일정 등) 될 수 있음.