응시자격

【공통 사항】
ㅇ 각 모집 분야별 해당 학위 취득자 이상
ㅇ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
ㅇ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않은 자
ㅇ 연령, 성별 제한 없음

【우대 사항】
ㅇ 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조에 해당자
ㅇ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업이 제한된 자
ㅇ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

ㅇ 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대

전형절차/방법

[A1분야]
1. 서류전형(5배수 이내 선발, 지원서류 평가)
2. 증빙서류 제출(필수 자격요건 확인)
3. Job Seminar(3배수 이내 선발, 연구실적 및 입사 후 연구계획 발표)
4. 인성검사(온라인 진행, 면접전형 참고자료로 활용)
5. 면접전형(1배수 이내 선발, 인성 및 연구역량에 대한 심층 평가)
6. 최종합격자 발표
7. 입사

[C1분야]
1. 서류전형(20배수 이내 선발, 지원서류 평가)
2. 증빙서류 제출(필수 자격요건 확인)
3. 필기전형(10배수 이내, 담당 업무 분야 서술형 문항)
4. 1차 면접(5배수 이내, 실무 업무능력 평가)
5. 2차 면접(1배수 이내, 인성 및 업무역량 등에 대한 종합평가)
6. 최종합격자 발표
7. 입사

[R1, R2분야]
1. 서류전형(5배수 이내 선발, 지원서류 평가)
2. 증빙서류 제출(필수 자격요건 확인)
3. 면접전형(1배수 이내 선발, 인성 및 업무역량에 대한 종합 평가)
4. 최종합격자 발표
5. 입사