| 표준직무(NCS) | 전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 채용구분 | 신입+경력 | |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 10명 | 우대조건 | 1)광케이블설치사, 통신외선공 : 해당분야 현장시공(비금속광케이블, PE내관 지중포설 등)작업 수행이 가능한 자 2)특별인부 : 통신분야 현장에서 근무한 자(1년 미만 가능) 또는 신규 투입인력으로서 현장 보조업무 수행 가능한자 |
| 채용기간 | 24.02.29 ~ 24.03.04 | 등록일 | 2024.02.29 |
1)광케이블설치사 : 해당분야 현장시공(비금속광케이블, PE내관 지중포설 등)작업 수행이 가능한 자
2)통신외선공 : 해당분야 현장시공(비금속광케이블, PE내관 지중포설 등)작업 수행이 가능한 자
3)특별인부 : 통신분야 현장에서 근무한 자(1년 미만 가능) 또는 신규 투입인력으로서 현장 보조업무 수행 가능한자
1) 피성년후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)
14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자
1)광케이블설치사, 통신외선공 : 해당분야 현장시공(비금속광케이블, PE내관 지중포설 등)작업 수행이 가능한 자
2)특별인부 : 통신분야 현장에서 근무한 자(1년 미만 가능) 또는 신규 투입인력으로서 현장 보조업무 수행 가능한자
1차 : 서류심사(적부심사)
2차 : 면접 및 등급심사(1배수)
| 광케이블설치사 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 6명 | 2024.03.06 |
| 최종 | 5명 | 5명 | 2024.03.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.20 대 1 | ||
| 통신외선공 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2024.03.06 |
| 최종 | 3명 | 3명 | 2024.03.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 특별인부 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2024.03.06 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2024.03.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |