2024년 제3차 기간제근로자 채용
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,보건.의료,경비.청소 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 채용구분 | 신입+경력 | |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 장애인, 저소득층, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사 자격증 1~2급 소지자 |
| 채용기간 | 24.02.28 ~ 24.03.13 | 등록일 | 2024.02.28 |
ㅇ 공통
- 임용예정일 이후 근무가 가능한 자
- 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
ㅇ 기간제(비서)
- 공통 지원자격 외 별도 자격제한 없음
- 비서학과 졸업 또는 비서 업무경험 보유자 우대
ㅇ 기간제(의료정보관리)
- 공통 지원자격 외 별도 자격제한 없음
ㅇ 기간제(미화)
- 연령: 공고마감일 기준 만 60세 이상 고령자
ㅇ 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ장애인 : 서류 만점의 10% 부여
ㅇ지역인재 : 비수도권 지역인재는 서류만점의 3%, 이전지역인재는 서류만점의 5% 부여
ㅇ한국사 1,2급 소지자 : 서류만점의 3% 부여
ㅇ북한이탈주민, 다문화가족, 저소득층 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ가점항목은 중복 인정하되 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내
ㅇ 지원서 접수 : jobkca@kca.go.kr
ㅇ 1차(서류전형)
-기간제(비서, 의료정보관리): 자기소개(40%), 경력(20%), 자격(20%), 교육(20%)
-기간제(미화): 자기소개(80%), 경력(20%)
- 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정
ㅇ 2차(면접시험) : 실무면접(100%)
- 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선정
| 기간제(비서) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2024.03.19 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.03.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 기간제(의료정보관리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2024.03.19 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.03.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 기간제(미화) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 4명 | 2024.03.19 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.03.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |