2024년 한국문화예술위원회 신입사원(일반행정) 채용
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 전남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 7명 | 우대조건 | ?장애인 고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 따른 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 |
| 채용기간 | 24.01.30 ~ 24.02.15 | 등록일 | 2024.01.30 |
ㅇ 연령, 학력, 성별, 전공 무관 등 별도 지원자격 요건 없음
- 단, 채용예정일(2024.4.1.) 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자
ㅇ 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ 가점대상 : ?장애인 고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 따른 장애인
ㅇ 가산점수 : 5점
ㅇ 가점 적용 전형 : 서류 필기전형
ㅇ 증빙서류 : 장애인 증명서
ㅇ 가점대상 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자
ㅇ 가점점수 : 5점 또는 10점
ㅇ 가점 적용 전형 : 모든 전형
ㅇ 증빙서류 : 취업지원 대상자 증명서(제출처에 예술위 명시)
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ 서류전형(20배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
ㅇ 필기전형(5배수) : 직무기초평가, 직무심화평가
ㅇ 면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직 적합도 평가
ㅇ 채용점검위원회 > 임용
* 수습근무 : 1개월 후 평가를 통해 임용 결정
| 신입사원(일반행정) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 142명 | 461명 | 2024.02.27 |
| 2차 | 38명 | 136명 | 2024.03.11 |
| 최종 | 7명 | 38명 | 2024.03.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 65.86 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |