2024년 한국남동발전 강릉발전본부 기간제근로자(보건관리자, 휴직대체) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 강원 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애 |
| 채용기간 | 24.03.20 ~ 24.04.03 | 등록일 | 2024.03.20 |
○ 학력,전공 : 제한없음
○ 연령 : 제한없음[단, 취업규칙상 정년(만60세) 초과자 제외]
○ 자격 : 1~4 중 하나 이상 해당하는 자
- 산업안전보건법 시행령 제21조에 따른 보건관리자 자격 소지자
1) 「산업안전보건법」 제143조 제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 자
2) 「의료법」에 따른 의사 및 간호사
3) 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사 이상의 자격 취득자
4) 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생분야 학위를 취득한 사람
○ 지역 : 강릉발전본부 출퇴근 가능한 자(사택 미제공)
○ 병역 : 병역필(입사일 이전 전역가능자 포함) 또는 면제자
○ 기타 : 당사 인사관리규정 제 11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상근무가 가능한 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하는 자(채용공고문 붙임 참조)
(동점자 처리기준 우선순위) 취업지원대상자(보훈), 장애
○ 1차전형(서류전형)
- 지원자격 검증
- 자기소개서 적부판정(불성실 기재자 제외)
- 인성검사(온라인, 적부판정)
→ 적격자 전원 합격
○ 2차 전형(면접전형)
- 인성역량면접(100점)
→ 고득점 순 1배수 선발
| 보건관리자 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 11명 | 15명 | 2024.04.11 |
| 최종 | 1명 | 10명 | 2024.04.18 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 15 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |