응시자격

1. 사업운영 및 관리

ㅇ정규직 5급①
- 학사학위 소지자 이상 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 전문학사학위 취득 후, 2년 이상 관련 분야 실무 경력자
- 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
ㅇ정규직 5급②
- 전산학 관련* 학사학위 소지자 이상 또는 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 자
* 컴퓨터공학 등 이와 유사한 전공 분야

2. 정보화 및 정보보안

ㅇ 무기계약직 가급
- 정보보안 관련 분야* 학사학위 소지자 이상 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
* 컴퓨터공학 등 이와 유사한 전공 분야

3. 법제
ㅇ전문기간제① 3급 상당
- 법학 박사학위를 취득한 자
- 「변호사법」 제4조에서 정한 변호사 자격을 가진 자

4. 사업 및 행정지원

ㅇ전문기간제② 3급 상당
- 관련 분야* 박사학위를 취득한 자
* (관련분야) 응용소프트웨어공학, 전산학/컴퓨터공학, 정보공학, 인공지능공학, 산업공학, 경영정보 계열 등

ㅇ일반기간제
· 제한 없음

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사결과 채용 실격으로 판단된 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

우대내용

ㅇ취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5~10%(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함))
ㅇ장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 : 전형단계별 만점의 5%
ㅇ한국사능력검정시험 1~3급 : 서류전형 만점의 1%
ㅇ최근 3년간 1년 이상 근무 직원 : 서류전형 만점의 5%(공고 마감일을 기준으로 최근 3년간 우리 원에서 1년 이상 근무한 근로자(시급적용 기간제 근로자 제외)를 대상으로 가점 부여)
※ 가점은 최상위 1개만 인정

전형절차/방법

1. 전형절차
ㅇ정규직 5급 : 채용공고 - 서류전형 - 필기전형 - 인성검사 - 면접전형 - 최종합격자 발표
ㅇ무기계약직 가급 : 채용공고 - 서류전형 - 인성검사 - 면접전형 - 최종합격자 발표
ㅇ전문기간제 3급 상당 : 채용공고 - 서류전형 - 인성검사 - 면접전형 - 최종합격자 발표
ㅇ전문기간제 3급 상당 : 채용공고 - 서류전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표

2. 전형방법
ㅇ정규직 5급
- 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 자기소개서 심사
- 필기전형 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력 평가
- 인성검사 : 윤리성, 창의성 등 평가
- 면접전형 : 조직적핪성, 가치관, 업무태도 등 평가
- 최종합격자 발표

ㅇ무기계약직 가급
- 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 자기소개서 심사
- 인성검사 : 윤리성, 창의성 등 평가
- 면접전형 : 조직적핪성, 가치관, 업무태도 등 평가
- 최종합격자 발표

ㅇ전문기간제 3급 상당
- 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 자기소개서 심사
- 인성검사 : 윤리성, 창의성 등 평가
- 면접전형 : 조직적핪성, 가치관, 업무태도 등 평가
- 최종합격자 발표

ㅇ일반기간제
- 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 자기소개서 심사
- 면접전형 : 조직적핪성, 가치관, 업무태도 등 평가
- 최종합격자 발표