응시자격

ㅇ 관련 근무 경력 5년 이상인 자 (필수)
※ 관련 경력 범위
- 문화예술기관(공공기관) 행정업무 근무
- 민간기업, 협회 또는 단체 일반행정 또는 홍보 업무

결격사유

ㅇ 입사지원서 및 직무수행계획서에 졸업(예정)학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 입사서류 작성 미비자
ㅇ 채용 즉시 근무가 불가능한 자
ㅇ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자

* 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고

우대내용

ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점
- 적용전형 : 서류전형
- 증빙서류 : 장애인 증명서

ㅇ 지원사업(프로젝트) 총괄 기획 및 연간 운영 경험자
- 가산점수 : 3점
- 적용전형 : 서류전형
- 증빙서류 : 재직(경력)증명서 상 업무 및 총괄자 명시

ㅇ 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 워드프로세서 자격 소지자(1개만 인정)
- 가산점수 : 2점
- 적용전형 : 서류전형
- 증빙서류 : 자격증 사본

전형절차/방법

ㅇ서류전형(3배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
ㅇ면접전형(1배수) : 직업기초능력, 직무능력, 조직적합도 평가
ㅇ채용점검위원회 > 임용