[한국지식재산보호원] 2024년도 제6차 인력채용
| 표준직무(NCS) | 사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방 |
학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,전문직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 13명 | 우대조건 | 공통 우대사항:장애인, 국가보훈대상자 및 공공기관 근무경력자, *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 채용기간 | 24.04.02 ~ 24.04.17 | 등록일 | 2024.04.02 |
※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
① 정규직(6급)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
② 공무직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
③ 전문계약직
- 등록변리사
④ 전문계약직
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자
⑤ 전문계약직
- 변리사 또는 박사 학위 소지자
⑥ 전문계약직
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자
⑦ 전문계약직
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자
⑧ 기간제계약직
- 채용직급별 응시자격 5급에 해당하는 자
⑨~⑫ 기간제계약직
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
① 정규직(6급)
-「청년고용촉진특별법」에 따른 만 34세 이하 청년
- 유사업무 경험자
② 공무직
- 지식재산권, 법학 전공자
- 대외협력, 유사업무 경험자
③ 전문계약직
- 특허심판, 소송 대리 유경험자
④ 전문계약직
- 지재권법 등 법학 전공자
- 기업 지재권 업무 경험자
⑤ 전문계약직
- 지식재산학, 산업보안, 공학 전공자
- 지식재산능력시험 점수 보유자
- 산업보안관리사, 기술사 보유자
⑥ 전문계약직
- 법학, 지재권 관련학과 전공자
- 상표 등록?분쟁 업무 유경험자
⑦ 전문계약직
- 공학, 법학 전공자
- 유사업무 경험자
⑧ 기간제계약직
- 화학/바이오학과 전공자
- 화학/바이오 분야 특허분석 업무 경험자
⑨ 기간제계약직
- 6개월 이상 장기 미취업자
- 컴퓨터 활용능력 우수자
- 유사업무 경험자
⑩ 기간제계약직
- 디자인, 법학, 지재권 전공자
⑪ 기간제계약직
- 지재권 전공자
⑫ 기간제계약직
- 新 HSK 5급 이상인 자로 중국어 회화 가능자
1. 서류전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발)
2. 필기전형(인성 및 NCS 직업기초능력평가)
- 응시자 중 부적합 등급자 탈락
* 전문계약직은 인성검사만 실시하며, 기간제 계약직은 필기전형은 생략
3 서류검증
- 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증
- 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행
4. 면접전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격
1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자
2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능
* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고
| ① 정규직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 28명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 1명 | 2명 | 2024.05.10 |
| 3차 | 1명 | 1명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.05.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| ② 공무직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 63명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 10명 | 10명 | 2024.05.10 |
| 3차 | 9명 | 9명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 1명 | 8명 | 2024.05.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 63 대 1 | ||
| ③ 전문계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 2명 | 2명 | 2024.05.10 |
| 3차 | 1명 | 1명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2024.05.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| ④ 전문계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 4명 | 4명 | 2024.05.10 |
| 3차 | 3명 | 3명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.05.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| ⑤ 전문계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2024.05.10 |
| 3차 | 1명 | 1명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.05.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| ⑥ 전문계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2024.05.10 |
| 3차 | 0명 | 0명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.05.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| ⑦ 전문계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 1명 | 2명 | 2024.05.10 |
| 3차 | 1명 | 1명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.05.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| ⑧ 기간제계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2024.04.26 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.05.03 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| ⑨ 기간제계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 13명 | 15명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 10명 | 11명 | 2024.04.26 |
| 최종 | 2명 | 5명 | 2024.05.03 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7.50 대 1 | ||
| ⑩ 기간제계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 2명 | 2명 | 2024.04.26 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.05.03 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| ⑪ 기간제계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 4명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2024.04.26 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.05.03 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| ⑫ 기간제계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 6명 | 2024.04.23 |
| 2차 | 3명 | 3명 | 2024.04.26 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.05.03 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 지원으로 입사지원서 미첨부(원본 URL 통해 지원 가능) |