2024년 상반기 대체인력 채용공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 서울,대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 사회형평적 채용 대상자(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 경력단절 여성, 다문화가정, 북한이탈주민) |
| 채용기간 | 24.03.20 ~ 24.04.02 | 등록일 | 2024.03.20 |
ㅇ 전공 : 제한없음(단, 전문성 요구되는 일부 직렬에 한해 전공 제한)
* 정보화 : 정보통신, 컴퓨터, 전산 등 정보화 관련 분야
ㅇ 성별 : 제한 없음
ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가)
ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음) 및 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 임용 예정일까지 전역 예정자로서 모든 전형에 응시한 자 지원 가능
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '4.지원자격'을 참조
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
보다 자세한 사항은 첨부파일 '붙임1. 채용 결격사유'를 참조
ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 총점의 5-10% 가산 (3명 이하 채용 시 미적용)
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 총점의 5~10% 가산
ㅇ 경력단절여성, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 총점의 3% 가산
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '7.우대사항'을 참조
ㅇ 서류전형 : 자기소개서 등 적부평가, 자격사항 및 경력사항 가점(채용예정인원의 5배수 선발)
ㅇ 인성검사 : 면접전형 대상자 실시
ㅇ 면접전형 : 인성 및 역량면접 (채용예정인원의 1배수 선발(예비합격자 0.5배수 별도 선발))
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문의 '5.채용절차'를 참조
| 일반직(정보화1) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2024.04.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.05.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 일반직(정보화2) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2024.04.22 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.05.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 관리운영직(사무) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 11명 | 2024.04.22 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.05.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||