응시자격

ㅇ공통자격
- 성별, 연령 제한 없음(단, 공사 정년(60세) 이상자는 지원 불가)
- 임용 즉시 업무종사가 가능하고 공사 사업장 소재지에서 근무가 가능한 사람
- 공사 「인사관리 규정」 제10조의 채용결격사유(붙임#2)에 해당하지 않는 사람

ㅇ일반·ICT·R&D전형
- 학력, 전공 제한 없음

ㅇ사회형평전형
- 행정사무(장애) : 학력, 전공 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

ㅇ고졸전형
- 전공 제한 없음, 최종 학력 고졸자('25년 2월 졸업예정자 포함)

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결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2. 「병역법」 제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자
3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람

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우대내용

ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5%, 10% 가점(공통, 매 전형마다 적용)
ㅇ 장애인 : 만점의 5% 가점(공통, 매 전형마다 적용)
ㅇ 국민기초생활보장 수급자 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형에 한함)
ㅇ 북한이탈주민 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형에 한함)
ㅇ 자립준비청년(보호종료아동) : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형에 한함)
ㅇ 다문화가족 자녀 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형에 한함)
ㅇ 공인 제2외국어 성적보유자 : 만점의 1% 가점(일반전형 중 행정사무, 사회형평전형 행정사무(장애), 1차 전형에 한함)
ㅇ 한국사능력검정 1급 자격소지자 : 만점의 1% 가점(공통, 1차 전형에 한함)
ㅇ 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴으로 6개월 이상(2023. 1. 1. 이후) 근무한 사람 : 만점의 1% 가점(사회형평전형 행정사무(장애), 1차 전형에 한함)
ㅇ 고급자격증 보유자 : 만점의 5% 가점(일반·사회형평·ICT전형, 1·2차 전형에 한함)
ㅇ 지역인재 채용목표제 (일반전형 중 행정사무(경영관리), ICT전형, 매 전형마다 적용)
ㅇ 비수도권 지역균형인재 채용목표제(일반·사회형평·ICT전형, 매 전형마다 적용)
ㅇ 양성평등 채용목표제(일반전형, 2차·3차 전형에 한함)

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전형절차/방법

ㅇ 1차전형
- 일반·사회형평전형 : 25배수, 자기소개서(적/부), 직무자격(50점), 영어성적(40점), 직무교육(10점)
- ICT전형 : 6배수, 자기소개서(적/부), 코딩테스트(50점), 직무자격(40점), 직무교육(10점)
- R&D전형: 6배수, 자기소개서(적/부), 포트폴리오(60점), 수상실적(30점), 직무교육(10점)
- 고졸전형 : 25배수, 자기소개서(적/부), 내신성적(50점), 직무자격(30점), 영어성적(20점)

ㅇ 2차전형
- 일반·사회형평·고졸전형 : 3배수, 인성검사(적/부), 직업기초능력평가(100점)
- ICT전형 : 3배수, 인성검사(적/부), 발표평가(100점)
- R&D전형 : 3배수, 인성검사(적/부), 실기평가(100점)

ㅇ 3차전형
- 일반·사회형평·고졸전형 : 1배수, 직무역량 및 조직적합성 면접평가(100점)
- ICT·R&D전형 : 1배수, 조직적합성 면접평가(100점)

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