응시자격
<공통지원자격>
- 한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없는 자
- 고용예정일로부터 근무가 가능한 자
<직무별 지원자격>
(1) 디지털 사업기획
- 데이터 전문가로서 9년 이상의 분석·관리·운영 경력이 있는 자
- ADP(데이터분석전문가), SQLP/SQLD(SQL전문가), DAP(데이터아키텍쳐전문가) 중 1개 이상 소지자
(2) 사무보조(HRD컨소시엄)
- 취업·창업지원사업 또는 말산업 교육 관련 사업 근무경력 1년 이상
(3) 출발보조
- 만 60세 이상(상한연령 : 만 65세)인 자
- 경주마관리 경력 5년 이상인 자
(4) 경마보안
- 만 60세 이상(상한연령 : 만 65세)인 자
- 검찰·경찰 등 수사기관에서 수사(형사) 및 정보분야 업무경력 10년 이상 또는 본회 공정관리 분야에서 10년 이상 근무하고 퇴직한 자
(5) 조교지원
- 만 60세 이상(상한연령 : 만 65세)인 자
- 대형 운전면허 보유자 및 중장비 면허 보유자
(6) 유도단 트레이너
- 국민체육진흥법에 따른 해당 종목의 전문스포츠지도사 2급 이상 자격 소유자
- 본회 선수경력 3년 이상이거나 선수기량 배양에 능력이 탁월하다고 인정되는 자
(7) 디지털 사업기획(휴직대체)
- 데이터 및 네트워크 관련 분야 경력 7년 이상
(8) 전산시스템 개발(휴직대체)
- 정보처리산업기사, 정보처리기사 중 1개 이상 소지자
(9) 아나운서(휴직대체)
- 아래 사항 중 1개 이상 해당
① 방송사 아나운서 실무경력 6개월 이상
② 방송 아카데미 아나운서 과정 수료자
결격사유
<한국마사회 인사규정 제10조>
1. 피성년후견인*
*「국가공무원법」개정사항(‘21.1.12)을 반영하여, 기관 인사규정 상 결격사유에서 ‘피한정후견인’ 제외
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상 형의 그 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 징계면직의 처분을 받고 5년이 지나지 아니한 사람
7. 병역법 제76조에 따른 병역의무를 불이행한 사람
8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람
9. 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람
10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람
12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임ㆍ면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
우대내용
(1) 디지털 사업기획
- 빅데이터분석기사, Python/R 등 프로그래밍 경력 보유자
(2) 사무보조(HRD컨소시엄)
- 취업상담사 자격증 소지자
- 말산업 및 축산관련 자격 중 1개 이상 소지자 또는 말산업 전문인력 양성기관 졸업자
- 사무 프로그램(한글, MS office 등) 활용능력 우수자
(3) 출발보조
- 출발보조 근무 경력자
- TRP 자격 소지자
- 말조련사 3급 소지자
(4) 경마보안
- 해당사항 없음
(5) 조교지원
- 경주로관리, 출발보조, 마필관리 등 말 관련 현장 근무 경력자
(6) 유도단 트레이너
- 해당사항 없음
(7) 디지털 사업기획(휴직대체)
- ADP(데이터분석전문가), SQLP(SQL전문가), DAP(데이터아키텍쳐전문가) 중 1개 이상 소지자
(8) 전산시스템 개발(휴직대체)
- 전자정부 프레임워크 개발, Oracle DB Query 등 관련 경력자
- Oracle 관련 자격증 소지자
- 개발 부트캠프 참여자(SW 아카데미, 소프트웨어 마에스트로 등)
(9) 아나운서(휴직대체)
- 해당사항 없음
전형절차/방법
-1차(서류전형) : 직무 관련 응시자의 경력, 전문성, 근무적합성 등을 서면으로 심사하여 평가
-실기시험(아나운서) : 아나운서 직무 서류 합격자(채용 예정인원 15배수 이내)의 실무능력 평가
-2차(면접전형) : 서류전형 합격자(채용 예정인원의 5배수 이내)를 대상으로 직무역량, 발전가능성 등을 종합적으로 평가
