| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 강원 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | OA자격증 보유자, (면접 동점자 처리 기준 우대)장애인, 취업지원대상자 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 채용기간 | 24.04.16 ~ 24.05.01 | 등록일 | 2024.04.16 |
(기본자격)
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 원주본사 근무 가능한 자
(직무자격)
ㅇ (필수) 관광/ 문화콘텐츠/ 마케팅 등 유관분야 학사학위 이상 소지자
ㅇ (필수) 운전면허 2종 보통 이상 (운전 가능자)
ㅇ (우대) OA 활용능력 보유자
- 컴퓨터활용능력 1급/2급, 문서실무사 1급/2급/3급, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사
※ 숙소는 제공하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 서류전형(최대 10점)
- OA자격증 보유자
(10점) 컴퓨터활용능력 1급 / 정보처리기사 / 문서실무사 1급
(5점) 컴퓨터활용능력 2급 / 정보처리기능사 / 정보처리산업기사 / 문서실무사 2급,3급 / 워드프로세서 / 사무자동화산업기사
ㅇ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 > 장애인
※ 가점은 중복 적용 불가
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 취업지원대상자 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 1차 (서류전형, 3배수)
- 지원 자격 검증
- 지원서 심사(90점) + OA 자격증 평가(10점)
ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 증빙검토
- 역량면접(100점)
※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영)
※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능
※ 서류전형 동점자 전원 합격처리
※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
| 2024 국민관광전략팀 DMO육성지원사업 기간제 근로자 채용공고 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 3명 | 2024.05.08 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.05.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |