응시자격

□ 공통
①한국문화재재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
②직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨1 참고)
③임용예정일부터 근무 가능한 자
④문화유산에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자

□ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(24.04.30. 기준)
ㅇ 실무직_국외연구실무직(ODA 사업 운영)
①학위: 학사 이상
②전공: 문화유산 전공(건축 관련 전공, 보존과학, 고고학, 미술사, 문화유산 일반 등)
③경력: 관련 경력(문화유산 보수 정비) 10년 이상
④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자
ㅇ 실무직_국외연구실무직(ODA 성과 관리)
①학위: 학사 이상
②전공: 문화유산 전공(건축 관련 전공, 보존과학, 고고학, 미술사, 문화유산 일반 등)
③경력: 관련 경력(문화유산 보수 정비) 4년 이상
④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자
ㅇ 실무직_기획실무직(전산 운영 관리)
①관련 경력 2년 이상
ㅇ 실무직_조리실무직
①한식조리기능사 이상 자격 소지자
②보건증 제출 가능자
ㅇ 실무직_경비·보안·안내직(서울, 경주)
①일반경비원 신임교육 이수자
ㅇ 계약직_ODA캄보디아 조사연구
①학위: 학사 이상
②전공: 건축 관련 전공(건축학, 건축공학, 전통건축, 문화재수리 및 복원 등)
③경력: 관련 분야 경력 7년 이상
④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자
ㅇ 계약직_ODA우즈베키스탄 문화유산 기록화
①학위: 학사 이상
②전공: 문화유산 전공(건축 관련 전공, 보존과학, 고고학, 미술사, 문화유산 일반 등)
③경력: 관련 분야 경력 2년 이상
④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자
ㅇ 계약직_문화유산채널 홍보 지원
①관련 경력 2년 이상
②디자인 자격(웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사 중 1종 이상) 소지자
ㅇ 계약직_한국의집 홍보마케팅 지원
①관련 경력 2년 이상
ㅇ 계약직_휴직대체(조리)
①(분야 불문) 조리기능사 1종 이상 자격 소지자
②보건증 제출 가능자
ㅇ 체험형 청년인턴_문화사업 행정
①임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자
ㅇ 체험형 청년인턴_국제개발협력 행정 지원, 자료실 운영 지원(경주)
①임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자
②장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시?군?구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

결격사유

□ 재단 「인사규정」 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자
6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된
때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

우대내용

ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%),
한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 자격사항 배점의 40%, 70%, 100%)

전형절차/방법

□ 정규직(일반직5급) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(20배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(30점) / 외국어능력(70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대20점 별도)
ㅇ 2차 필기전형(5배수)
- NCS직업기초능력평가+인성검사
ㅇ 3차 1차 면접전형(3배수)
- PT 면접
ㅇ 4차 2차 면접전형(1배수)
- 대다일 또는 다대다 면접
□ 실무직 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(10배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) /
우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도)
ㅇ 2차 필기전형(5배수)
- 국외연구실무직(ODA 성과 관리), 기획실무직, 행정실무직: NCS직업기초능력평가+인성검사
- 국외연구실무직(ODA 사업 운영), 조리실무직, 경비·보안·안내직, 미화직, 서비스실무직: 인성검사
- 조리실무직 분야 실기전형 병행
ㅇ 3차 면접전형(1배수)
- 국외연구실무직, 서비스실무직 분야 외국어 면접 병행(적/부)
□ 계약직, 체험형 청년인턴 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(5배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) /
우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도)
ㅇ 2차 면접전형(1배수)
- ODA캄보디아 조사연구, ODA우즈베키스탄 문화유산 기록화, 문화상품 판매(인천공항), ODA캄보디아 사업 행정 분야 외국어
면접 병행(적/부)
- 휴직대체(조리) 분야 실기전형 병행