| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | OA 능력, 의사소통능력 등 |
| 채용기간 | 24.04.17 ~ 24.04.27 | 등록일 | 2024.04.17 |
- 학력 무관
- 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 청년인 자
ㅇ 취업이 결정된 자
ㅇ 한국행정연구원 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무 중인 자
ㅇ 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 있는 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 등으로 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
ㅇ 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 채용비위에 연루되어 기소된 자
※ 최종합격 이후라도 결격사유 해당사실이 발견될 경우 임용이 취소됨
ㅇ 기타 채용하기에 부적합한 상당한 사유가 인정되는 자
ㅇ 가점사항 : 관계 법령 및 원내 규정에 의거한 가점부여 대상자
- 장애인, 국가보훈대상자, 저소득층 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 등
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호?제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
ㅇ 서류심사/면접심사
- 1차 서류심사 : 입사지원서 및 자기소개서에 기재된 내용을 바탕으로 채용분야 적합성, 직무 관련 실적, 업무수행 능력, 적극성?창의력?발전가능성 등을 종합 심사하여 선발
- 2차 면접심사 : 업무수행능력, 정보활용능력, 인성?태도?대인관계 능력, 적극성?창의력, 의사발표 정확?논리성 등을 토대로 종합 심사하여 선발
※ 지원서 등에서 개인 신상정보 등 선입견 요소를 배제하는 블라인드 채용 시행
※ 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 유선통보 및 본원 홈페이지, 채용 홈페이지 공지
※ 2차 면접심사는 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시(서류심사를 생략하는 경우 제외), 전형 계획 및 방법은 유선 통지
| 청년인턴(행정인턴) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 26명 | 2024.05.14 |
| 최종 | 1명 | 7명 | 2024.05.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 26 대 1 | ||
| 공고문 | |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | - 온라인 채용시스템을 통한 지원으로 별도의 입사지원서 없음
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