응시자격

가. 공통
1) 우리원 인사규정상 결격사유가 없는 자
2) 성별, 학력, 전공 제한 없음
나. 시설관리-기계(책임급)
1) 기계설비유지관리자 초급 이상 수첩 보유한 자
2) 채용예정일 즉시 근무가 가능한 자
3) 채용예정일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자
다. 환경-미화
1) 직무기술서에 기재된 ‘환경-미화’ 업무수행이 가능한 자
2) 채용예정일 즉시 근무가 가능한 자
3) 채용예정일 기준 정년(만 65세, 고령친화직종)이 도래하지 않은 자

결격사유

가. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
나. 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
다. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
라. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
마. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

우대내용

가. 취업지원대상자(보훈)
1) 대상: 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자
2) 우대내용: 최종전형 동점자 발생 시 우선순위 부여
나. 장애인
1) 대상: 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
2) 우대내용: 모든 전형 만점의 10% 가점 부여, 최종전형 동점자 발생 시 우선순위 부여
다. 경력단절여성
1) 대상: 임신, 출산, 육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
2) 우대내용: 서류전형 만점의 3% 가점 부여
라. 기초생활수급자
1) 대상: 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 수급자
2) 우대내용: 서류전형 만점의 3% 가점 부여
마. 북한이탈주민
1) 대상: 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자
2) 우대내용: 서류전형 만점의 3% 가점 부여
바. 다문화가족
1) 대상: 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
2) 우대내용: 서류전형 만점의 3% 가점 부여
사. 고령자·준고령자
1) 대상: 공고일 기준 만 50세 이상인 자
2) 우대내용: 최종전형 동점자 발생 시 우선순위 부여
아. 청년
1) 대상: 공고일 기준 34세 이하인 자
2) 우대내용: 최종전형 동점자 발생 시 우선순위 부여

전형절차/방법

서류전형 - 면접전형