응시자격

· 검역직
1. 수의사법 제4조에 따라 수의사 면허를 받은 자

· 장애인
1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
* 계약기간 동안 장애인 등록이 유효한 자
2. 성별·학력·전공·자격·면허 등 제한없음

· 체험형 청년인턴
1. 임용일(’24. 7. 1.) 기준 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년(1990. 7. 1. ~ 2005. 7. 1. 출생자)
2. 취업이 결정되지 않았고 임용일로부터 근무 가능한 자

※ 세부사항 공고문 참조

결격사유

· 가축위생방역지원본부 인사규정 제23조(결격사유) 및 인사규정 제46조(제한사유)에 해당하는 자
· 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

※ 세부사항 공고문 참조

우대내용

· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 채용 전형단계별 득점에 가산(제출된 증명서 기준으로 만점의 5% 또는 10%)
· 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 만점의 10%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재는 만점의 3%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀는 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
· 「북한이탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민은 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산

※ 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서 제출을 통해 확인된 사항만 인정
※ 세부사항 공고문 참조

전형절차/방법

가. 서류전형
· 접수방법 : 이메일 접수(jnhe1052@scout.co.kr)
· 지원자의 자격요건 적격 여부 확인 등 판단 및 심사
· 전 분야 공통, 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항 및 자체 전형기준에 따라 고득점 순으로 선발
※ 추후 제출서류 진위여부 확인을 위하여 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서 징구
· 서류심사 합격배수: 모집단위별 채용 예정인원의 3배수
· 서류심사 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우 동점자 전원 합격처리

나. 면접전형
· 서류전형 합격자를 대상으로 면접심사 기준에 따라 지원자의 역량을 종합적으로 평가
· 면접방식
검역직, 청년인턴 : 다대다 면접(대면면접)
장애인 : 비대면 AI 면접(역량평가, 영상면접)

※ 세부사항 공고문 참조