응시자격

□ 채용형 청년인턴 공통
1. 「청년고용촉진 특별법」 제2조에 의한 만 15세 이상 만 34세 이하인 자(입사지원서 접수 마감일 기준)
※ 단, 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인에 대한 응시연령의 상한은 아래와 같이 함

□ 2-4 사업운영지원(수원, 장애인전형)
1. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

□ 2-6 시헌분석지원(보훈 또는 장애인전형)
1. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 또는
2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
- 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조
- 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

결격사유

□ 공통
1. 인사규정 제48조 정년(만 60세)에 해당하는 자(입사지원서 접수 마감일 기준)
2. 인사규정 제18조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
①「국가공무원법」제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
②「병역법」제76조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
③부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자

우대내용

전형단계별 가점사항 확인

전형절차/방법

□ 채용형 청년인턴 공통 : 서류 → 필기 → 직무면접 → 최종면접

□ 2-1 조리 : 서류 → 실기 → 최종면접

□ 2-2 사업운영지원, 2-3 사업운영지원(김제), 2-5 시험분석지원 : 서류 → 필기 → 최종면접

□ 2-4 사업운영지원(수원, 장애인전형), 2-6 시험분석지원(보훈 또는 장애인 전형) : 서류 → 최종면접